СМИ: В 2015 году из Yahoo уволилось более трети сотрудников из-за политики Мариссы Майер Статьи редакции

В 2015 году из Yahoo уволилось более трети сотрудников, сообщает The New York Times со ссылкой на бывших сотрудников компании, пожелавших сохранить анонимность. По их словам, «утечка мозгов» связана с неуверенностью в будущем Yahoo под управлением нынешнего гендиректора компании Мариссы Майер.

Из-за постоянных увольнений сотрудников Майер стала предлагать некоторым работникам бонусы в размере до нескольких миллионов долларов ради того, чтобы они продолжали трудиться в Yahoo. Такие привилегии вызвали недовольство других сотрудников, не планировавших уходить из корпорации, говорят бывшие работники компании.

По словам источников NYT, Майер стремительно теряет популярность среди почти 11 тысяч работников Yahoo, а моральный дух сотрудников сильно упал. Столкнувшись с невозможностью улучшить показатели компании и требованием некоторых инвесторов уволить её, гендиректор корпорации решила заняться сокращением штатов, о котором будет объявлено официально в конце января, говорят они.

Постоянные увольнения в Yahoo проводились с августа 2014 года, говорят собеседники NYT. По их словам, каждую неделю менеджеры вызывали к себе по несколько сотрудников и увольняли их.

Страх работников оказаться следующими в очереди на увольнение парализовал работу компании, говорят бывшие сотрудники. В марте 2015 года Майер объявила о завершении серии увольнений, но вскоре передумала и потребовала сократить штат еще сильнее, утверждают они.

По данным исследовательской компании Glassdoor, только 34% сотрудников Yahoo верит в улучшение показателей компании. Для сравнения, в Twitter этот показатель составляет 61%, а в Google — 77%.

Официально Yahoo не прокомментировала информацию о падении морального духа среди работников. Представители компании сообщили, что места уволившихся сотрудников занимают новые кадры.

По данным Bloomberg, в настоящее время Yahoo снова рассматривает возможность продажи своего интернет-бизнеса, чтобы сосредоточиться на управлении своими инвестиционными активами — например, долей в Alibaba Group. В декабре 2015 года корпорация сообщила о выделении интернет-активов в отдельную компанию, но опровергла слухи о намерении продать их.

0
10 комментариев
Написать комментарий...
Slava Pospelov

Всё шло к этому. Напоминает историю с HP.

Ответить
Развернуть ветку
RaymondPlein

А все, это я не проснулся ещё и русскими буквами прочитал

Ответить
Развернуть ветку
RaymondPlein

НР? Что это?

Ответить
Развернуть ветку
Александр Косолапов

Смешно уже это слышать - "из-за политики Майер". Говорите прямо: "Yahoo в жопе, поэтому мы немного снизили издержки на персонал".

Ответить
Развернуть ветку
Александр Кривицкий

поддерживаю! Экономия должна быть экономной :(

Ответить
Развернуть ветку
XageRu
чтобы сосредоточится на управлениями своими инвестиционными активами

А это требует много сил и сотрудников интересно? Или у Яху планы и в Алибабе свои порядки и модель эффективности применить?

Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
slugge

Интересно когда до них дойдет турнуть эту Мариссу пинком под зад?

Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
Сергей Токарев

удивило, что в Google не все верят в будущее компании
почему?

Ответить
Развернуть ветку
Александр Косолапов

а в других компаниях все верят?) гугл, пукл; все идут работать, а не верить.

Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
Sandy Bell

Напомнило Margin call кинцо. "
- босс: кого то надо дать им на расправу!
- Деми Мур ":-((".
- Босс: "да это будешь ты".

Ответить
Развернуть ветку
7 комментариев
Раскрывать всегда