Хм...а если, например, хобби соискателя бухать и призывать Сотону?

Сразу любимый HR анекдот вспомнился:

В отделе кадров: — Ну, а есть ли у вас какое—нибудь хобби? Соискатель, доставая из кармана чучело хомяка: — Таксидермия! Хомяк, не разжимая челюсти: — И чревовещание!

какие у вас хобби?
ходить на собеседования :)

Что за хрень я только что прочитал?

Все относительно. Для программиста, например, программирование после работы не является показателем, "что соискатель является трудоголиком и не может «перезагружаться» вне работы.", а всего лишь способ быть в курсе последних изменений в версиях языка, появлении новых стандартов и т.д. Без этого он теряет свою цену.

- сварщик, приходя с работы, пьет дома пиво, а не варит дома - металлические конструкции
- пожарник, приходя с работы, идет на рыбалку, а не поливает жену противопожарной пеной
- водитель, приходя с работы, смотрит телевизор, а не крутит баранку
- программист, приходя с работы, занимается программированием
(с) Хабр.

Комментарий недоступен

Старый HR-бред в новой упаковке. Теперь все оказывается можно узнать через хобби. Ясно-понятно.

Я обычно, на подобный вопрос отвечаю: женщины и вино

P.S. Каков вопрос, таков и ответ. ;-)

Отличный совет — говорить только то, что они хотят услышать и умалчивать про неоднозначные хобби. Кстати, коллекционирование сигар чем неоднозначно-то?

Когда устраивался на первую работу, меня спрашивали про примеры текстов, которые я написал. Из примеров были "репортажи" с матчей в многопользовательском футбольном менеджере. Вот так хобби типа пригодилось.

"Самый неудачный ответ на вопрос о хобби: «У меня нет других интересов. Я слишком занят».
Это говорит рекрутеру, что соискатель является трудоголиком и не может «перезагружаться» вне работы." - У нас так шеф говорит)))