Наукой давно показано наличие закономерностей в развитии социальных систем, в том числе, и в бизнесе. А вот рецепты (механизмы, инструменты) решения возникающих при этой проблеме действительно уникальны, и применяются из конкретно взятого случая. Но, как известно, ни один врач не может вылечить себя от всех болезней. Так и директор не может быть абсолютно хорош во всех аспектах управления компанией, и не может самостоятельно вылечить все свои боли.