Сервис Glassdoor опубликовал список вопросов, которые задавали соискателям представители Goldman Sachs во время интервью. Помимо проверки знаний о финансовом рынке, HR-менеджеры банка проверяют логику, умение принимать решения и мотивацию кандидатов.
HR-сервис Glassdoor позволяет соискателям анонимно рассказывать о собеседованиях, уровне заработной платы и других подробностях работы в известных компаниях. Издание Business Insider изучило отзывы кандидатов и выбрало наиболее примечательные вопросы, которые задавали на собеседованиях в Goldman Sachs.
1) Если бы я был предметом - я был бы деньгами.
2) Если бы попросили перенести здание - взял предоплату и нанял бы человека, который переносит здания
3) Как бы вас описали предыдущие руководители? - Лживо, ведь люди всегда врут
4) Ноль забегов. Нужно просто взять самую красивую лошадь и пиарить ее как самую быструю ибо пиар сейчас заменил истину.
5) Я бы спросил, сколько денег мне готовы заплатить за трех самых веселых сотрудников.
6) Вытолкнуть собеседника из окна и 29 секунд торговаться о сумме, за которую я подам руку.
Вы были бы самым грязным инструментом человечества
1) Если бы я был предметом - я был бы деньгами.
2) Если бы попросили перенести здание - взял предоплату и нанял бы человека, который переносит здания
3) Как бы вас описали предыдущие руководители? - Лживо, ведь люди всегда врут
4) Ноль забегов. Нужно просто взять самую красивую лошадь и пиарить ее как самую быструю ибо пиар сейчас заменил истину.
5) Я бы спросил, сколько денег мне готовы заплатить за трех самых веселых сотрудников.
6) Вытолкнуть собеседника из окна и 29 секунд торговаться о сумме, за которую я подам руку.
Вы были бы самым грязным инструментом человечества