{"id":10530,"title":"\u041d\u0435 \u0443\u0432\u0435\u0440\u0435\u043d\u044b, \u043e\u043a\u0443\u043f\u0438\u0442\u0441\u044f \u043b\u0438 \u0435\u0449\u0451 \u043e\u0434\u043d\u0430 \u043f\u043e\u0434\u043f\u0438\u0441\u043a\u0430? \u041f\u043e\u0441\u0447\u0438\u0442\u0430\u0439\u0442\u0435","url":"\/redirect?component=advertising&id=10530&url=https:\/\/tjournal.ru\/promo\/493659-paket&placeBit=1&hash=21e9897fa2c4413eaf0027879dc444619807aff99c7d503404c07996cb9ca644","isPaidAndBannersEnabled":false}
Офтоп
Дарья Хохлова

Какие ИТ-специальности окажутся востребованными в 2017 году: прогнозы HeadHunter, Superjob, фондов и HR-агентств Статьи редакции

Редакция vc.ru попросила представителей рекрутинговых сайтов и агентств и венчурных фондов рассказать о том, какие ИТ-профессии, на их взгляд, окажутся наиболее востребованными в индустрии в 2017 году. Своим мнением поделились представители HeadHunter, Superjob, ФРИИ и других компаний.

Все опрошенные vc.ru специалисты сходятся во мнении, что спрос на ИТ-специалистов в 2017 году в России продолжит расти. По данным HeadHunter, в 2016 году 64% ИТ-компаний в России увеличили свой штат, а 54% отметили, что в плане развития бизнеса год выдался лучше, чем предыдущий. Количество вакансий в ИТ-сфере выросло на 19%, тогда как в целом по рынку этот показатель увеличился на девять процентов.

Более половины предложений в ИТ, продолжают аналитики HeadHunter, приходится на разработчиков. Компания приводит данные по количеству вакансий для разработчиков на сайте в 2016 году:

По данным HeadHunter, в 2016 году упал спрос на Python-разработчиков (на 32%) и на Scala-разработчиков (на 21%).

Аналитики Superjob рассказывают, что зарплаты PHP-разработчиков в 2016 году выросли на 12%. Ещё больший рост показали доходы специалистов по работе с базами данных Oracle и Java-разработчиков (21% и 14% соответственно).

«Предложения по зарплате будут расти для мобильных разработчиков, веб-разработчиков, специалистов по информационной защите, кибербезопасности, аналитиков Big Data со знаниями в других предметных областях. Технологии будут всё больше внедряться в другие отрасли, к примеру, в HR-сфере востребованность в аналитиках с техническим бэкграундом вырастет», — предполагают представители Superjob.

Руководитель ИТ-департамента фонда «Рыбаков фонд» Александр Смирнов полагает, что в 2017 году также окажутся востребованы аналитики, специализирующиеся на построении математических и статистических моделей данных, и разработчики в области самообучающихся систем. Большим спросом продолжат пользоваться решения, построенные на базе технологий машинного обучения, и их разработчики.

Который год подряд ИТ-отрасль ощущает себя заметно лучше остальных, выступая локомотивом всего рынка труда. В частности, в нашем ежегодном опросе работодателей о том, как у них заканчивается год, лишь семь процентов признались, что закончили 2016 год хуже, чем 2015. Оценка результатов года у представителей ИТ-бизнеса — самая позитивная.

Их настроение отражает и результаты изменения количества сотрудников: компании из ИТ увеличивают штат чаще, чем компании из других отраслей. И примерно такая же доля компаний планирует рост численности сотрудников и в следующем году. Опять же, это значительно более позитивное планирование, чем у остальных. Позитивные итоги года и планы на следующий отражаются и на динамике вакансий.

По информации нашего проекта «Банк данных заработных плат», где ежеквартально сами компании обновляют данные по своему ФОТу, работодатели из ИТ-отрасли в среднем увеличили зарплаты сотрудникам в пределах двух процентов. Сейчас средняя реальная зарплата в ИТ по России в целом — 78 тысяч рублей до вычетов.

Мария Игнатова
руководитель службы исследований HeadHunter

Ничего сверхъестественного не произойдёт. Традиционно будут востребованы разработчики Java, PHP, С++, С# (и спрос на них продолжит расти), разработчики мобильных приложений, аналитики, дизайнеры интерфейсов, UX/UI-специалисты, тестировщики, менеджеры проектов.

Из интересного: специалисты по Big Data и Data Science станут более востребованы. Но здесь встаёт вопрос об оценке этих специалистов. Не все могут адекватно оценить кандидата в силу относительной новизны направления и непонимания критериев оценки.

Евгения Дворская
генеральный директор JungleJobs

В рекрутменте есть два участника события: работодатель и соискатель. Оба претерпят сильные изменения в 2017 году. Соискатели стали более избирательными, специалистам очень важно, в какой компании они работают.

Сервисы по HR-продвижению компании в digital-среде на западе растут, развивается рекрутинг-маркетинг не бездумный, а таргетированный. Соискатель ценит своё время. Первичный скрининг компании может пройти дистанционно. Компании тоже смотрят на соискателя: на его присутствие в социальных сетях, насколько он соответствует портрету сотрудника компании.

Рекрутинг становится эффективнее и интереснее. Например, появился инструмент Codefights, где в реальном времени программист соревнуется с оппонентом. Так тестируется, сможет он пройти собеседование в компании или нет. У IBM вообще есть несколько удачных кейсов, когда в процессе рекрутинга не участвует человек. Конечно, это работает не для всех вакансий. Но для вакансий колл-центра, к примеру, может быть эффективно.

Будет развиваться общение с кандидатами посредством чатов, соцсетей и мессенджеров. Например, чаты в Telegram и Slack невероятно полезны рекрутерам, но нужно уметь грамотно выстраивать отношения — дружить с участниками, давать полезный контент, а не слепо закидывать вакансию.

Очень трудно удержаться от скепсиса и не сказать: будет всё то же. Та же Big Data, тот же VR. Но специалистов по новым профессиям: VR, «интернет вещей», — до сих пор считанные единицы. С ботами двоякая история — с одной стороны, они распространяются, с другой — способы их создания упрощаются, что делает их менее интересными для разработчиков и более интересными для обычных пользователей. Точно станет больше и вакансий, и специалистов по блокчейну.

В 2017 году будет ещё больше вакансий для специалистов, связанных с персонализацией данных, машинным обучением, Data Science. Мы видим это и по рекрутинговой сфере: приходит больше автоматизации, тестируют сервисы, которые парсят социальные сети и могут спрогнозировать поведение кандидата или сотрудника. Например, насколько часто человек склонен менять работу.

В интернет-маркетинге будут всё так же востребованы те, кто готов делать сам, «ручками», а не менеджерить. Нужны специалисты, которые сами могут настроить контекст, таргетинг в соцсетях. Сейчас уже недостаточно найти хорошего автора контента. Теперь нужен inbound-маркетолог. Потому что нужны не только статьи на сайте, а грамотные соцсети, правильная рассылка, чтобы запомниться пользователям своей экспертностью.

Сейчас компании хотят, чтобы кандидаты понимали основы кодинга. Даже если им не придётся писать код на своей работе. Курсы программирования есть для детей с самого раннего возраста. На западе учат программировать заключённых. Получается, что навык программирования становится для нашего мира новым условием существования в обществе. Раньше учили писать и читать, а сейчас — программировать. Это нужно учитывать и понимать, как будет меняться мир.

Катерина Гаврилова
основатель DigitalHR

В России ИТ-отрасль испытывает серьёзный дефицит кадров. Отсутствие большого количества разработчиков на рынке негативно влияет на скорость роста индустрии. В околовенчурной сфере основной спрос — это технические директора и руководители групп разработки, которые могут построить управляемый процесс работы.

За техническими директорами и тимлидами идут разработчики бэкенда и фронтенда. Примерно 60% рынка стартапов в России сейчас так или иначе составляют проекты, которые переводят в интернет сегменты экономики, где раньше коммуникация была только вживую. Поэтому также востребованы специалисты, умеющие создать грамотную, хорошо продуманную архитектуру сайта.

С околобизнесовой стороны существует огромный спрос на менеджеров по развитию продукта, в обязанности которых входит дальнейшая коммерциализация созданного внутри компании или приобретённого ИТ-решения.

В связи с возрастающей востребованностью анализа больших данных огромным спросом пользуются столь редкие специалисты, как эксперты по Data Science. Рынку нужны люди, обладающие компетенциями в сфере работы с большими данными и навыками по внедрению этих технологий в различные сегменты рынка — от автоматизированных юридических и бухгалтерских услуг до digital-HR и работы таксопарков.

Отдельно хочется отметить специалистов по кибербезопасности, причём очень разного профиля — от классических вирусологов до специалистов по защите ЧПУ, АСУ ТП и даже чайников.

Сергей Негодяев
управляющий инвестиционным портфелем ФРИИ
0
71 комментарий
Популярные
По порядку
Написать комментарий...
Никита Шультайс

Вбиваем на HH.ru Java и получаем 3700 вакансий, вбиваем JavaScript - 5687 вакансий. Убираем дубли, объединяем всё под общим именем Java и получаем 8,5 тыс вакансий.

Ответить
22
Развернуть ветку
Hoffman

Ахаха

Ответить
6
Развернуть ветку
Вадим

Попробуйте вбить 1С! :))

Ответить
2
Развернуть ветку
Руслан Гатауллин

Паскаль где черти?

Ответить
30
Развернуть ветку

Комментарий удален

Развернуть ветку
Вадим

Согласен! Delphi например очень живой стал!

Ответить
0
Развернуть ветку
Nesterov Igor

Тяжело верить отчету чуваков которые даже не включили сюда Java Script(ничего личного, я на Шарпе пишу, но странно было не включить сюда один из самый востребованных в вебе языков)

Ответить
22
Развернуть ветку
Иван Тютюнджи

Посмотрите чуть ниже табличку, он там :)

Ответить
0
Развернуть ветку
Revenis.com

Какая-то удивительная судьба у PHP.

Ответить
9
Развернуть ветку
Oleg Abrazhaev

что удивительного? вышла версия 7.1 недавно, она отличная.
и минорные версии фреймворков не так давно

Ответить
4
Развернуть ветку
Вадим

а где 1С?

Ответить
9
Развернуть ветку
Константин Нагибович

Присоединяюсь к вопросу.

Ответить
0
Развернуть ветку

Комментарий удален

Развернуть ветку
Maksym Melnychuk

Не читайте. JavaScript сейчас самый востребованный по количеству вакансий, зарплаты тоже в топе, наряду с Java

Ответить
6
Развернуть ветку
Андрей Волков

Судя по всему, в статье перечислены только нормальные языки программирования :)

Ответить
3
Развернуть ветку
Artyom Palvelev

Тогда что там делает C++ и где действительно JS?

Языки перечислены по популярности, она объясняется спецификой запросов (большинству нужны сайты для интернет-магазинов) и частично историческими причинами (иначе бы С++ не было).

Ответить
1
Развернуть ветку
Vazy Batard

А в чём проблема с С++?

Ответить
0
Развернуть ветку
Spartan

Только языки программирования)

Ответить
–3
Развернуть ветку
Сергей Попов

Где блять JS ?!

Ответить
8
Развернуть ветку
Иван Тютюнджи

Воу-воу, ребята, полегче! Все хорошо с JavaScript, просто в комментарии мы дали несколько первых позиций по количеству вакансий для примера + самые динамичные за год.
Вот первая десятка по количеству вакансий:

Ответить
6
Развернуть ветку
Rakkont Media

Бля, а я только питон сел учить :'(

Ответить
2
Развернуть ветку
Максим Федоров

и я

Ответить
0
Развернуть ветку
Valentin Dombrovsky

Да, как раз собирался спросить, как данные исследования соотносятся с данными поиска - https://hh.ru/search/vacancy?text=Python&only_with_salary=false&area=1&enable_snippets=true&clusters=true&salary - например.

Ответить
0
Развернуть ветку
Иван Тютюнджи

в табличке все вакансии, опубликованные за год. Пример: опубликована в марте, ушла в архив в апреле. Сейчас вы ее не видите, а в таблице она учтена.

Ответить
3
Развернуть ветку
Valentin Dombrovsky

При этом крупные компании могут иметь вакансии разработчиков, которые висят очень долго просто потому, что много разработчиков нужно всё время. Я прав?
То есть фактически речь о том, у каких языков программирования выше "оборачиваемость" вакансий, то бишь по сути о количестве относительно малых компаний, публикующих новые вакансии.

Ответить
0
Развернуть ветку
Александр Гайдаржи

а Microsoft Excel?

Ответить
5
Развернуть ветку
циркумфлекс циркумфл

Исследование неправильное, в вакансиях реже пишут уже языки программирования как таковые. Например, вместо JavaScript вполне возможно может быть указано React/Angular/whatever.

Ответить
3
Развернуть ветку
Oleg Abrazhaev

А на чем оно сделано? :)

Ответить
–3
Развернуть ветку
Andrew Stoleshnikov

Да, но только hr-аналитики просто не знают таких слов.

Ответить
5
Развернуть ветку
Antony Sedov

Всё это прекрасно, но где мой любимый Ruby?

Ответить
1
Развернуть ветку
Artyom Palvelev

уехал по рельсам %)

Ответить
6
Развернуть ветку
Oleg Abrazhaev

умирает похоже

Ответить
2
Развернуть ветку
Aleksandr Sorokin

Не успев толком родиться)

Ответить
4
Развернуть ветку
Alisher Ishanov

Пока еще не поубивали друг друга:

http://www.tiobe.com/tiobe-index/

Ответить
3
Развернуть ветку
Vasiliy Telyatnikov

Познать новый язык программирования - 1 неделя. Познать какой-нибудь фреймворк на нем - 1 месяц.

Первое нужно, чтобы выучить фоеймворк, второе - пройти собеседование.

В этом специфика нашего рынка труда (может, и не только нашего) - работодателям нужны не знатоки языка с опытом > 6 лет, а специалисты в определенном фреймворке/библиотеке/технологии. И пока это не указывают в отчетах, они малоинформативны, нп мой взгляд.

Например, в том же JS - ты хоть 10 лет на нем пиши, но если не знаешь (нынче крайне модный) React - с тобой даже разговаривать не будут!

И все это без учета "базы программиста", которая далеко не у всех кандидатов присутствует - структуры данных и алгоритмы, ООП, math, etc.

Ответить
2
Развернуть ветку
Борис Мартынов

А html5?

Ответить
1
Развернуть ветку

Комментарий удален

Развернуть ветку
Oleg Abrazhaev

что удивительного? вышла версия 7.1 недавно, она отличная.

Ответить
0
Развернуть ветку
Oleg Abrazhaev

и минорные версии фреймворков не так давно

Ответить
0
Развернуть ветку
inroll.ru

Изучаю Питон под себя как первый язык и никто не убедит что он гуано.

Ответить
1
Развернуть ветку
Владимир Федеральный

Блестящее замечание. Краткое и многослойное.

Ответить
0
Развернуть ветку
Вадим

Никто Вас не собирается переубеждать, что он гуавно.

Ответить
0
Развернуть ветку
Nikolay Ovdienko

Недавно общался с девушкой из одного агентства - спрос на питонистов вырос как никогда в конце этого года, поэтому статистика в статье не верна. Зайдите на тот де HH и посмотрите количество вакансий и сколько из них уже месяцами висят.

Ответить
1
Развернуть ветку
Valentin Dombrovsky

А вот что пишут на Хабре: https://habrahabr.ru/company/hh/blog/318450/

Ответить
1
Развернуть ветку
Рома Гришин

Почему так сильно упал спрос на python?

Ответить
0
Развернуть ветку
Вадим

А потому что жизнь показала, что акромя как школьников программированию учить, да скрипты для себя писать, ни на что не годится более...

Ответить
–1
Развернуть ветку
Рома Гришин

А как же web ? Python+django

Ответить
0
Развернуть ветку
Вадим

Согласен, но при прочих равных, я скорее выберу связку PHP, JavaScript - быстро, качественно и не дорого! Специалист Django стоит дороже! Зачем платить больше? Кому это надо? Yandex! Согласен, но у них объемы требуют! Вообще вся эта шумиха по поводу Python, Go и т.д. не более чем какой то глобальный хайп на всю вселенную! На деле многие очень приличные деньги рубят на 1С, PHP, C#, Delphi, да да, вы не ослышались! Даже на Delphi ! У меня приятель, говорит, пока все на курсах Python и прочей шелухи, которую ещё применить надо, у меня очередь стоит на проекты, которые пишу на Delphi! Так что вот такие пироги... но это так лирическое отступление! Другой знакомый, пишет на 1С, 300-350 руб. в месяц имеет, это правда в мегаполисе и он фрилансер!

Ответить
1
Развернуть ветку
Стас Непрокин

Программисты 1С, как сантехники. И те и другие много зарабатывают за то что копаются в говне.

Ответить
5
Развернуть ветку
Вадим

Вам виднее! :))

Ответить
0
Развернуть ветку
Вадим Чиняев

Вера не позволяет несколько языков использовать?
Вообще адекватные люди под задачу выбирают инструмент, а не под язык.

Ответить
0
Развернуть ветку
Вадим

Религия скорее...

Ответить
0
Развернуть ветку
Никита Шультайс

Python + Django для web - это круто. Но есть конкурент в виде PHP 7, который оттягивает на себя. А еще нездоровая тенденция JS + JS для бэкенда.

Ответить
1
Развернуть ветку
Рома Гришин

Остаётся только big data для python

Ответить
0
Развернуть ветку
Вадим

Ага BigData! Для кого? Пара тройка работодателей, которым это требуется! 50-100 человек на Россию? Или для завода тратуарной плитки надо искусственный интеллект и машинное обучение использовать? И обязательно все на Python! :))

Сферический конь в вакууме!

Ответить
4
Развернуть ветку
Рома Гришин

Сбербанк нанимает))

Ответить
0
Развернуть ветку
Вадим

В отделе сбера на python сколько человек? BrainGeeks сколько обучается на платных курсах Python? Далее легко анализируется...

Ответить
1
Развернуть ветку
Рома Гришин

Я же не говорю за одну Россию) вариант эмигрировать и там кодить на python

Ответить
0
Развернуть ветку
Вадим

Как по мне, то я бы ставил ставку на Swift для забугора... :))

Ответить
0
Развернуть ветку
Рома Гришин

Да тут согласен) перспективно

Ответить
0
Развернуть ветку
Вадим

Это уже другая история... я по контексту говорю.

Ответить
–1
Развернуть ветку
Вадим

Это как Prizma! У нас все на машинном обучении! Все круто! Ииии... выходит версия под мобилы, которая не требует подключения к интернету. Как так? Вся big data в телефон поместилась? :))))

Ответить
–2
Развернуть ветку
Maxim Filipenko

Вся big data в телефон поместилась? :))))

Много данных нужно для обучения алгоритма. Сам алгоритм можно поместить куда угодно и бигдата ему не нужна.

Ответить
–1
Развернуть ветку
Вадим

"Машинное обучение" и Название "Машинное обучение" - разные вещи!

Неотъемлемая часть - это база знаний! Если эти знания поместились в мобильный телефон, то или знаний маловато для обработки или и знаний никаких нет, а просто фильтр на графический формат!

Ответить
0
Развернуть ветку
Вадим

Тогда о каком обучении в последствии Вы говорите? Если все дело в алгоритме? Или научили и типа умно обрабатывает? Ахахаха... ню ню.... маркетологи далеко зашли, всякую хрень народу в голову вбили.

Ответить
–2
Развернуть ветку
Dmitriy Kuts

Странный рейтинг. JS нету, python падает. А если статься с аналитикой по миру ?

Ответить
0
Развернуть ветку
Dmitriy Kuts

Взять Swift, 78 вакансий в след, году их будет 156. Но от этого язык не будет сильно востребован. (Swift как пример)

Ответить
1
Развернуть ветку
Aleksandr Sorokin

Obj-C && Dart ?

Ответить
0
Развернуть ветку
colorless

Да. Нет.

Ответить
1
Развернуть ветку
inroll.ru

Лучшего языка для начинающих трудно найти и его малораспространенность только в нашей стране, хотел бы посмотреть где в иной стране слышали об 1С или как 1С заменяет Джанго или Анаконду, scrapy, requetsts... но платят дорого, так как продукты малоработоспособные, хоть и очень распространенные. Очередной пример, когда маркетинг и продажи много лучше продукта.

Ответить
0
Развернуть ветку
inroll.ru

а самые дорогие специалисты по jave (не путать с джаваскриптом, клоном по имени) - на нем строятся все серьезные приложения банков

Ответить
0
Развернуть ветку
Рустам Салахутдинов

А что с Питоном не так?
Наоборот же по идее должно быть - Machine learning, Data Science и все такое

Ответить
0
Развернуть ветку
Grigory Kireev

Интересно, почему что ни упоминание IT-специалистов, так IT-специалист = разработчик?

Ответить
0
Развернуть ветку
Ali Biz

Ещё в топ 1с включите :)))
Зарплаты написанные в вакансии не всегда являются на деле таковыми.Напишем 500к для Газпрома одну и средняя уже изменилась. Так что топ левый.
Никто не гарантирует, то завтра нейронная сеть не научиться кодить и не заменят людей машины. Прогнозировать в нашем стремительном мире можно максимум на полгода

Ответить
0
Развернуть ветку
Читать все 71 комментарий
Сервис поиска временных сотрудников Ventra Go! привлек 700 млн рублей от фонда «ВТБ Капитал Инвестиции» Статьи редакции

Платформа помогает компаниям находить кассиров, продавцов, курьеров и других сотрудников.

Геозоны: разделяй и властвуй

Ильдар Бикташев, руководитель отдела картографии и алгоритмов, уже рассказывал, какие задачи стоят перед картографическими сервисами Master Delivery. Сегодня продолжаем разговор о том, как геоаналитические разработки решают маркетинговые и логистические задачи бизнеса.

Круговая видеостена на 96 панелей и умное управление: как мы внедряли автоматизацию в ресторане в «Сколково» и что вышло

За красивой картинкой — 8200 метров кабеля и два двухметровых трековых шкафа с оборудованием. При этом энергопотребление ресторана сильно не увеличено.

Анализ тональности текста с использованием фреймворка LightAutoML

Сентиментный анализ (анализ тональности) – это область компьютерной лингвистики, занимающаяся изучением эмоций в текстовых документах, в основе которой лежит машинное обучение.

Uber извинился перед собаками

Генеральный директор Uber Дара Хосровшахи принес извинения и даже дал скидку в 10 долларов…собакам.

Акции роста российских эмитентов на ближайшие 5 лет

Пандемия меняет мир и формируется новая тенденция на ближайшие годы. Ниже будут представлены компании, акции которых способны в новых мировых реалиях опередить динамику фондовых индексов.

2 года в Сбере. Как это было

Привет, я Стас 👋. Последние 7 лет я называю себя дизайнером. Успел поработать с Breadhead, AIC, Яндексом, Сменой (она же дизайн государственных систем) и Сбером.

Один небанальный совет в борьбе с бессонницей

Бессонница в наши дни не всегда является патологией - зачастую у людей просто отсутствует культура сна и режима. Тело и мозг просто перестают различать стимулы, которые в здоровой ситуации сигнализируют организму об отходе ко сну. В этой статье я раскрою только один, но очень действенный совет, который поможет выработать механизм быстрого…

Идеальный тимлид: миф или реальность?

Кто такой идеальный тимлид? Что ожидает руководство от такого сотрудника? Колонка Алексея Кирсанова, руководителя разработки «Битрикс24».

Для абонентов Мегафон и Yota. Вы не знали, а вам открыли счет в банке!

Для тех кому интересна развязка, она внизу (выделено жирным).

Украли деньги с карты Тинькофф

30.12.2021 года я с семьей дочери поехала в магазин "Спортмастер" в г. Москва покупать коньки. Уведомлений от Тинькофф не было. 31.12.2021 года я увидела что есть какие то пуш уведомление при нажатии на него оно исчезло. Когда я зашла в онлайн приложение, то увидела что у меня с кредитной карты сняли 106 000 рублей , было снятие 7 суммами. Кроме…

null