мне кажется кому сколько есть это лично дело каждого человека. Однако, примеры ущемления свободы других, например когда жирный человек в самолете занимает более чем одно место, должны каким то образом регулироваться
Ты упорно трудился - твоя заслуга. Твои родители упорно трудились - твоя удача (т.к. ты не мог повлиять на это даже теоретически, лул.)
А если серьезно - вся эта история - обычная оптимизация средств и навязывание людям неолиберальной логики. Раньше было как - ты отработал с 5 до 9 и если ты не пинал балду на работе к тебе вопросов нет. Сейчас же крупные компании стараются чтобы ты был мотивирован, вовлечен, искрене отождествлял интересы компании со своими и работал как можно дольше, получая как тот, кто просто добросовестно работает с 5 до 9. Тут не только в холодильник полезут при надобности, но и в трусы, и в голову. Serious business, йо.
Один вопрос: почему работники если не хотят такой заботы о своем здоровье, то должны платить? Нельзя что ли просто отказаться от этой страховки? Или они "плачут, но едят" потому что все равно выгоднее?
В Америке нет государственного медицинского страхования. Если откажешься при устройстве - будешь ходить незастрахованным. В ситуации, когда медучреждения выставляют цены от балды, а страховые выжимают всех конкурентов и сообща контролируют рынок, быть незастрахованным очень опасно.
Если сотрудник умрет на рабочем месте от инсульта - это проблема работодателя. Значит он в праве требовать, либо чтоб сотрудник заботился о здоровье, либо компенсировал риски найма такого "не здорового" сотрудника.
"должно приводить к большей справедливости, ведь все оцениваются по одним и тем же правилам, что исключает предвзятость" Почему-то напомнило анекдот про автомат для бритья: — Хочу предложить Вашей фирме свое последнее изобретение — автомат для бритья. Клиент опускает монетку, просовывает голову в отверстие и две бритвы автоматически начинают его брить. — Это хорошо… Но… Ведь у каждого клиента сугубо индивидуальное строение лица? — До первого бритья — да.
алгоритмы кредитной организации признали его ненадежным из-за места жительства, то он не сможет получить образование, которое помогло бы ему выбраться из бедности
Банки уже лет 20 как используют автоматический скоринг, и такие вещи как "место жительства" там по очевидным причинам не учитываются. Но тёте главное нагнать страху.
Наименование кредитора: г-н Пол Уильям. От владельца Электронная почта: [email protected]
Мы предлагаем частные, коммерческие и персональные кредиты с очень низкими годовыми процентными ставками как низко как 2% в течение одного года до 50 лет срок погашения в любой точке мира. Мы предлагаем кредиты в пределах от $ 5000 до 100 миллионов США $.
Наименование кредитора: г-н Пол Уильям. От владельца Электронная почта: [email protected]
Книгу оказывается проще написать чем перестать бутерброды на ночь жрать.
Так самое вдохновение ночью приходить, когда уминаешь бутербродики!
мне кажется кому сколько есть это лично дело каждого человека. Однако, примеры ущемления свободы других, например когда жирный человек в самолете занимает более чем одно место, должны каким то образом регулироваться
Если человек хочет сидеть на двух местах, то пусть платит за каждое (два билета), в чем проблемы.
такие модели помогают удачливым и наказывают угнетенных
Ты или твои родители упорно трудились и достигли успеха? УДАЧА!
Ты упорно трудился - твоя заслуга. Твои родители упорно трудились - твоя удача (т.к. ты не мог повлиять на это даже теоретически, лул.)
А если серьезно - вся эта история - обычная оптимизация средств и навязывание людям неолиберальной логики. Раньше было как - ты отработал с 5 до 9 и если ты не пинал балду на работе к тебе вопросов нет. Сейчас же крупные компании стараются чтобы ты был мотивирован, вовлечен, искрене отождествлял интересы компании со своими и работал как можно дольше, получая как тот, кто просто добросовестно работает с 5 до 9. Тут не только в холодильник полезут при надобности, но и в трусы, и в голову. Serious business, йо.
Хитрый план сократить толстяков, замучив их штрафами, и сэкономить на питании сотрудников, т.к. худые едят меньше! А теперь вообще есть перестанут)
я вешу на 30 кг меньше своего друга, но ем больше него.
Один вопрос: почему работники если не хотят такой заботы о своем здоровье, то должны платить? Нельзя что ли просто отказаться от этой страховки? Или они "плачут, но едят" потому что все равно выгоднее?
Конечно выгоднее.
В Америке нет государственного медицинского страхования. Если откажешься при устройстве - будешь ходить незастрахованным. В ситуации, когда медучреждения выставляют цены от балды, а страховые выжимают всех конкурентов и сообща контролируют рынок, быть незастрахованным очень опасно.
Если сотрудник умрет на рабочем месте от инсульта - это проблема работодателя. Значит он в праве требовать, либо чтоб сотрудник заботился о здоровье, либо компенсировал риски найма такого "не здорового" сотрудника.
"должно приводить к большей справедливости, ведь все оцениваются по одним и тем же правилам, что исключает предвзятость"
Почему-то напомнило анекдот про автомат для бритья:
— Хочу предложить Вашей фирме свое последнее изобретение — автомат для бритья. Клиент опускает монетку, просовывает голову в отверстие и две бритвы автоматически начинают его брить.
— Это хорошо… Но… Ведь у каждого клиента сугубо индивидуальное строение лица?
— До первого бритья — да.
алгоритмы кредитной организации признали его ненадежным из-за места жительства, то он не сможет получить образование, которое помогло бы ему выбраться из бедности
Банки уже лет 20 как используют автоматический скоринг, и такие вещи как "место жительства" там по очевидным причинам не учитываются. Но тёте главное нагнать страху.
Мои опасения за качество переводов на vc.ru простираются.
Наименование кредитора: г-н Пол Уильям.
От владельца Электронная почта: [email protected]
Мы предлагаем частные, коммерческие и персональные кредиты с очень низкими годовыми процентными ставками как низко как 2% в течение одного года до 50 лет срок погашения в любой точке мира. Мы предлагаем кредиты в пределах от $ 5000 до 100 миллионов США $.
Наименование кредитора: г-н Пол Уильям.
От владельца Электронная почта: [email protected]
С Уважением,
Г-н Пол Уильям.
[email protected]