Оффтоп Albert Khabibrakhimov
2 808

«Ростелеком» запустил проект по подбору персонала при помощи искусственного интеллекта

Госпровайдер «Ростелеком» начал подбирать персонал при помощи искусственного интеллекта (ИИ). Система анализирует анкеты соискателей на сайтах поиска работы и в соцсетях, пишут «Известия» со ссылкой на представителей компании. 

В закладки

Пилотный проект запущен в конце декабря 2016 года. Система, разработанная рекрутинговой компанией JungleJobs, оценивает профили кандидатов в соцсетях «ВКонтакте» и «Одноклассники», а также их резюме на сайтах Headhunter, Superjob и «Avito Работа». 

На основании «больших данных» строится алгоритм, который оценивает возможных кандидатов на вакансию, предлагая до 10–15 вариантов. Это те, кто с большой вероятностью проработает на требуемой позиции более полугода. И значит, отдел кадров «Ростелекома» не потратит время на неподходящих кандидатов.

— Евгения Дворская, гендиректор JungleJobs

Сейчас с помощью ИИ «Ростелеком» отбирает только операторов колл-центров, поскольку из-за «текучести персонала необходим постоянный массовый набор», объяснили в компании. Это позволит сократить затраты на наём линейного персонала в 1,5-2 раза, уверены в «Ростелекоме». Сейчас система работает в тестовом режиме в офисах оператора в 15 городах России.

Пока об использовании системы для поиска специалистов на другие вакансии говорить рано, всё будет зависеть от результатов пилотного проекта, резюмировали в «Ростелекоме» 

#новость #ростелеком #искусственный_интеллект #найм_сотрудников

{ "author_name": "Albert Khabibrakhimov", "author_type": "editor", "tags": ["\u0440\u043e\u0441\u0442\u0435\u043b\u0435\u043a\u043e\u043c","\u043d\u043e\u0432\u043e\u0441\u0442\u044c","\u043d\u043e\u0432\u043e\u0441\u0442\u0438","\u043d\u0430\u0439\u043c_\u0441\u043e\u0442\u0440\u0443\u0434\u043d\u0438\u043a\u043e\u0432","\u0438\u0441\u043a\u0443\u0441\u0441\u0442\u0432\u0435\u043d\u043d\u044b\u0439_\u0438\u043d\u0442\u0435\u043b\u043b\u0435\u043a\u0442"], "comments": 11, "likes": 12, "favorites": 1, "is_advertisement": false, "subsite_label": "flood", "id": 22276, "is_wide": true, "is_ugc": false, "date": "Thu, 02 Mar 2017 11:38:58 +0300" }
{ "id": 22276, "author_id": 53259, "diff_limit": 1000, "urls": {"diff":"\/comments\/22276\/get","add":"\/comments\/22276\/add","edit":"\/comments\/edit","remove":"\/admin\/comments\/remove","pin":"\/admin\/comments\/pin","get4edit":"\/comments\/get4edit","complain":"\/comments\/complain","load_more":"\/comments\/loading\/22276"}, "attach_limit": 2, "max_comment_text_length": 5000, "subsite_id": 199791 }

11 комментариев 11 комм.

Популярные

По порядку

Написать комментарий...
5

А то что в самой компании "Ростелеком" сейчас полный бардак, дикие сокращения в направлении"розница", - подбор на руководящие должности неадекватных юнцов - временщиков, с купленными бизнес - кейсами и не знающих азов работы - стало нормой. Зато опытных и дельных специалистов просто выдавливают.

Ответить
4

Уф, Ростелеком же стандартная контора с принципом "сват-брат: должность":smirk:

Ответить

Комментарий удален

Комментарий удален

3

РБК: Минкомсвязи заменит главу «Ростелекома»

«Ростелеком» запустил проект по подбору персонала при помощи искусственного интеллекта

Минкомсвязи решил его протестировать , что ли?

Ответить
1

Лучше бы интернет нормальный сделали бы...

Ответить
0

Это последний шанс этой компании поправить дичайше неудобоваримый личный кабинет: "Оплата в 1000 кликов - наш конек"

Ответить
0

Нужно просто было с зп руководителей и топ менеджеров срезать в пользу операторов и не было бы текучки.

Ответить
0

Оценивать кандидатов по соц.сетям - это какой-то здец. Читал, что вплоть до того, сколько и каких пабликов по теме работы ты читаешь. Я вот не читаю по интересным мне сферам паблики - если есть возможность, то все это в ленте RSS, но вот какая-нибудь девочка hr посмотрит, что нет пабликов у меня в ВК и все, "не годен"

Ответить
0

У меня в вк вообще смесь деградации и прокачки самого себя

Ответить
0

Ну так и норм - ебанутые организации сами отсеиваются, не тратя вообще время :)

Ответить
0

Организации по работе и сфере может и нормальные, в отличие от HR)

Ответить

Комментарий удален

Комментарий удален

Комментарий удален

Комментарий удален

0

Прямой эфир

[ { "id": 1, "label": "100%×150_Branding_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox_method": "createAdaptive", "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfl" } } }, { "id": 2, "label": "1200х400", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfn" } } }, { "id": 3, "label": "240х200 _ТГБ_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fizc" } } }, { "id": 4, "label": "240х200_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "flbq" } } }, { "id": 5, "label": "300x500_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfk" } } }, { "id": 6, "label": "1180х250_Interpool_баннер над комментариями_Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "ffyh" } } }, { "id": 7, "label": "Article Footer 100%_desktop_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjxb" } } }, { "id": 8, "label": "Fullscreen Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjoh" } } }, { "id": 9, "label": "Fullscreen Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjog" } } }, { "id": 10, "disable": true, "label": "Native Partner Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyb" } } }, { "id": 11, "disable": true, "label": "Native Partner Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyc" } } }, { "id": 12, "label": "Кнопка в шапке", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "bscsh", "p2": "fdhx" } } }, { "id": 13, "label": "DM InPage Video PartnerCode", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox_method": "createAdaptive", "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "flvn" } } }, { "id": 14, "label": "Yandex context video banner", "provider": "yandex", "yandex": { "block_id": "VI-223676-0", "render_to": "inpage_VI-223676-0-1104503429", "adfox_url": "//ads.adfox.ru/228129/getCode?pp=h&ps=bugf&p2=fpjw&puid1=&puid2=&puid3=&puid4=&puid8=&puid9=&puid10=&puid21=&puid22=&puid31=&puid32=&puid33=&fmt=1&dl={REFERER}&pr=" } }, { "id": 15, "label": "Плашка на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byudx", "p2": "ftjf" } } }, { "id": 16, "label": "Кнопка в шапке мобайл", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byzqf", "p2": "ftwx" } } }, { "id": 17, "label": "Stratum Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvb" } } }, { "id": 18, "label": "Stratum Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvc" } } }, { "id": 19, "label": "Тизер на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "cbltd", "p2": "gazs" } } } ]
Команда калифорнийского проекта
оказалась нейронной сетью
Подписаться на push-уведомления