Вот уже 3 года я самостоятельно сдаю ежемесячные отчеты в налоговую, в ФСС, ПФР, квартальные отчеты, выставляю счета клиентам, делаю взаимные расчёты с партнёрами и сдаю годовой бух. отчёт. Примерно получается такое распределение времени: ежемесячные отчеты по сотрудникам отнимают у меня пару часов времени, взаиморасчеты с партнёрами 2-5 календарных дней (размазаны по месяцу), а большой ежегодный отчет раз в год отнимает несколько недель чистого времени.
Заголовок статьи про одно, содержание про другое.
Можете уточнить, в чём конкретно расхождение? Писал я о том, как самостоятельно автоматизировать процессы по ведению дел свой небольшой компании. Советы 100% из моей повседневной практики.
Немного комментариев от корпоративного юриста: договоры беспроцентного займа - это бомба, подложенная вами под себя же. Согласно судебной практике в коммерческих отношениях, а отношения учредитель - учрежденное ООО - коммерческие, не может быть никакой безвозмездности. А значит, что при первой налоговой проверке, по всем договорам беспроцентного займа учредителю доначислят НДФЛ за неполученные проценты по рыночной ставке.
Если хотите внести в ООО какие-то денежные средства, делается это не в виде "материальной помощи", а в виде вклада в имущество Общества. Оформляется решением участников ООО.
Рекомендую Вам обращаться не только к коллегам из Правоведа, но и к живым юристам. Они сэкономят вам куда больше денег на выходе. Суды с налоговой будут вам стоить от 50 000 руб за 1 инстанцию.
И еще - к беспроцентным договорам делайте задним числом допы о том, что договоры процентные и ООО вам вернет заем именно с ними.
Крайне дельный комментарий, спасибо. Тоже маялся с этим вопросом
"Открытие конторы для чайников"
По существу:
1. Про бэк офис ни слова
2. Нынче учредители и управленцы ООО несут ответственность не особо меньше чем ИП
3. Исходя из расчетов автора (про несколько недель в год на отчетность) привлечение бухгалтера целесообразно с любой точки зрения
4. Доверять документам из сервисов типа правоведа можно до первой повестки. Документам от юристов, конечно, веры не больше, но там есть рычаги и возможности получения реальной экспертизы, а не отписки. Короче, отдайте все доки настоящим юристам на аудит, когда оправитесь от шока - шустро все переделывайте
5. Выводы из статьи не следуют вообще никак. Где про ценообразование и модель (вывод 2)? Где цифры, профит и дача на Мальдивах (вывод 4)? Вывод 1 я совсем не понял
6. Ощущение, что у автора ни одной камералки еще не было, так что статья не считается :)
@VC.ru заголовок обещал разбор этих тегов: офис, персонал, мотивация, автоматизация, бизнес-процессы, коммуникации, системы, управление задачами и вот это все. А этого ничего не завезли!
1. Ну, как ни слова-то? А как назвать эти процессы? Другие комментаторы меня поправили и я понимаю, что здесь аудитория более опытная и ждет других кейсов. Но тут, простите, что не попал в поле ваших интересов :(
3. Из чего вы сделали такой вывод? Там же написано, что я сам этим занимаюсь.
4. У вас есть личный негативный опыт? У меня не было, и надеюсь не будет :)
6. Да что вы говорите :) Как же я 3 года работаю?
За комментарий, спасибо
Спасибо, статья полезная.