Энди Рубин отошёл от управления Essential после статьи о нарушении политики личных отношений в Google

Причиной его увольнения из Google могла стать связь с подчинённой.

Основатель и глава Essential Энди Рубин временно отошёл от управления компанией после публикации The Information о причинах его увольнения из Google. По данным издания, Рубин покинул Google после расследования о его отношениях с одной из коллег.

Энди Рубин отошёл от управления Essential после статьи о нарушении политики личных отношений в Google

Рубин покинул отдел разработки Android в 2013 году и ушёл из Google в 2014 году. По информации издания, одна из подчинённых Рубина сообщила в компанию, что находилась с ним в отношениях.

В результате расследования Google пришла к выводу, что поведение разработчика было «неподобающим». О каких-либо домогательствах со стороны Рубина не сообщается.

Политика Google требует от сотрудников раскрывать подобные данные, чтобы один из них мог быть переведён в другое подразделение, уточняет The Verge.

Представитель Рубина заявил, что все связи, возникавшие у разработчика во время работы в Google, были согласованы и совершались по обоюдному согласию. Представители Essential не ответили на запрос издания.

Компания Энди Рубина Essential представила свой первый смартфон в конце мая 2017 года, поставки начались в августе. Помимо смартфонов производитель планирует выпускать аксессуары: съемные камеры и другие модульные устройства.

77
28 комментариев

Представитель Рубина заявил, что все связи, возникавшие у разработчика во время работы в Google, были согласованы

Заявление от Кедова Дмитрия, 29.11.2017
Директору ООО "Гугл" Брину Сергею Михайловичу

Прошу согласовать моё соитие с блондиночкой из отдела АB тестирования.

9
Ответить

Интересно смотреть на события последних лет, и очень интересно к чему приведет столь активная пропаганда однополых отношений и гонения на любые взаимоотношения в корпорациях, а так же неприемлемость указания на пол и прочие выпады феминисток в штатах. Вагиноамериканцы окончательно сходят с ума, невероятными темпами наращивая гей-комьюнити. Если еще лет 10 назад наличие гея в круге общения было достаточно редким явлением, то сейчас их количество в среднем круге общения наравне с нормальными людьми.

10
Ответить

Вы не правильно поняли. Это вполне оправданная политика, при которой предлагается перевестись одному из сотрудников. От того кто вступает в отношения перевод не зависит, ЛГБТ пары так же переводятся. У вас видимо мало опыта работы в больших компаниях где после корпоратива люди по полгода друг друга избегают, т.к. не дала, ну или наоборот дала.

9
Ответить

Ну, вообще, толерантность — это очень здорово.
Но проблема в том, что вагиноамериканцы (именно так, а не нормальные женщины), глиномесоамериканцы (тоже не путать с нормальными геями) делают всё возможное, чтобы другие люди их ненавидели. При этом они то ли искренне верят, что подобные их действия как-то изменят отношение к ним в лучшую сторону, то ли просто забавляются, как многие афроамериканцы. С последними та же херня — отбитые особи, коих немало, взращивают своими выходками не толерантность (= терпимость, взаимоуважение, нейтральное отношение), а боязнь сказать или сделать что-то не так.
Любимый приём поехавших — прививание чувства вины, его используют все ущемлённые, даже если не были ущемлены, и даже если цель каста спелла "чувство вины" никого не ущемляла.
Это печально. Если бы ёбнутые не вели себя, как ёбнутые, люди бы уже нормально относились к гомосексуалистам, меньшинствам другого цвета кожи и т.д.

P.S. Называть геев ненормальными людьми — так себе. Их сексуальные предпочтения не нормальны, но ввиду негативного эмоционального окраса слова "ненормальный" лучше так не говорить.

3
Ответить

Не очень понял, к чему ваш спич о геях. В трех предложениях из трех, про геев. Рубин трансгендер? Или не туда запостили просто? Или на сердце боль, взгляд смотрит в небо?

Да, еще. Чисто для кругозора. Что у вас за круг общения, что "количество геев наравне с нормальными людьми"?

1
Ответить