Управленческий кейс

Реальная ситуация реального начинающего руководителя. Имена героев вымышлены, а всё остальное - чистая правда. История из жизни. Вы можете узнать в них себя, можете увидеть в них коллегу. Решайте кейсы - тренируйте мышцы мозга.

Олеся, руководитель компании (штат до 100 человек), Москва.

Олеся проработала в компании 15 лет. Начинала с должности менеджера финансового отдела, а затем возглавила отдел. В подчинении у неё был один человек, но как подчинённого она его не воспринимала - они просто работали вместе как коллеги. С остальными сотрудниками в компании у Олеси хорошие, дружеские отношения.

2 месяца назад уволился генеральный директор. И собственник предложил Олесе возглавить компанию. Весь штат Олеся приняла по наследству от предыдущего руководителя. В том числе секретаря Настю. Ни для кого в компании не секрет, что секретаря с предыдущим генеральным директором связывали куда более близкие отношения, чем просто рабочие. И Настя активно пользовалась теми преференциями, которые эти отношения дают. Она могла не прийти на работу, опоздать, разговаривать с любым сотрудником не в очень красивом тоне. В общем, Настя чувствовала себя безнаказанной, ведь генеральный всё прикроет. А теперь того генерального нет. Теперь есть Олеся. Настя сразу одумалась, и больше таких вольностей себе не позволяла. С работой в принципе справляется неплохо.

Но вот сотрудники, а особенно заместитель Олеси, к Насте уже относятся предвзято. Каждый день они приходят к Олесе и говорят: "Настю надо уволить. Она много себе позволяет. А вдруг она будет сливать предыдущему генеральному внутреннюю информацию". Как говорит Олеся, они на неё давят. И наверное Настю и правда надо уволить, чтобы это давление прекратить.

Вопрос: Как поступить Олесе?

33
11 комментариев

Если Настя такой незаменимый сотрудник и делала дел вагон и маленькую тележку, то сделать в штате административный отдел (службу) ввести должность нач.службы и подвинуть туда Настю с полномочиями заниматься административной деятельностью, параллельно убрав их из должностных инструкций секретаря. Олесе взять нового секретаря с необходимым функционалом и полномочиями.

4

Генеральный директор - это генеральный директор. Надо прекратить вообще разговоры про то, кого и как надо уволить, потому что это дело генерального директора, завтра будут "дворцовые интриги". Объяснить свою позицию, тем не менее стоит, что Настя мне подходит. Когда генеральный директор говорит о давлении - то надо увольнять тех, кто это давление производит. Предварительно объяснив ситуацию, что давить не нужно, конечно же

4

На всякий случай - можно и уволить. Секретарь это не одаренный CFO/CTO/CEO, которого потом искать еще год надо будет( и не факт, что найдется).

2

так может на всякий случай всех переувольнять? Секретарь хоть и не такой редкий специалист, но его поиски и адаптация тоже денег стоят

Настя, все будет хорошо. Вы там держитесь!

2

ахахахаххахаха))))))))))))))

Раскрывать всегда
Французская Waiting For Ideas представила виниловый проигрыватель из цельного алюминия за €5800

PP-1 изготавливают на заказ, ждать нужно около 12 недель.

Waiting For Ideas
1313
77
22
11
11
Аудиофил не мамонт
реклама
разместить
5 причин почему люди теряют свои Telegram каналы или гайд как убить актив в своем сообществе

Ни для кого не секрет, что Telegram из мессенджера превратился в целую экосистему, где можно не только общаться, но и зарабатывать деньги. Однако, чем больше “бизнесменов” заходят в телеграм, тем больше мертвых каналов появляется. Потратить бюджет около миллиона рублей, а вместо окупаемости через 10 месяцев получить мертвый канал. Звучит как фиаско…

5 причин почему люди теряют свои Telegram каналы или гайд как убить актив в своем сообществе
44
11
«Акции Мечел: Новый исторический минимум на фоне финансового коллапса»
«Акции Мечел: Новый исторический минимум на фоне финансового коллапса»
Власти Бали изучают возможность ввести туристический налог по примеру Бутана — $100 за каждый день пребывания

С 2024 года на острове действует разовый туристический сбор в 150 тысяч индонезийских рупий ($10).

Власти Бали изучают возможность ввести туристический налог по примеру Бутана — $100 за каждый день пребывания
1717
22
11
Как быстро меняются настроения на Бали от «пожалуйста приезжайте, мы тут с голоду без туристов помираем» до «по $100 в день за честь быть на нашем острове, а так то вы тут нафиг не нужны». Жил на Бали почти год, на мой взгляд ничего на $100 в день просто за визу остров предложить не может
День 1102: ЦБ «жёстко настроен» на возвращение инфляции к цели в 4%

Собираем новости, события и мнения о рынках, банках и реакциях компаний.

Источник фото: РИА Новости
3131
22
11
11
11
ЦБ вечно прогнозирует и каждый раз жидко... ошибается. Но в царстве иллюзий и 2% инфляция может быть.
От $80 тысяч до $1 млн в год: Business Insider рассказало о средних зарплатах иностранных специалистов в Netflix

Тех, у кого рабочая виза или грин-карта.

Источник фото: The Hollywood Reporter
1212
11
Резидент Квартала Труда со своей командой разработал ТГ-бот для генерации фото и видео
Резидент Квартала Труда со своей командой разработал ТГ-бот для генерации фото и видео
11
66 вариантов где опубликовать свою статью. В одной табличке с названиями, сайтами и описаниями. Делюсь с вами

Будет полезна тем, кто продвигается через контент и/или seo.

66 вариантов где опубликовать свою статью. В одной табличке с названиями, сайтами и описаниями. Делюсь с вами
5050
99
22
22
22
11
[]