Наша компания продает новые кассовые решения – не просто «коробки», а именно решения – железо + ПО, и предоставляет услуги аренды через облако. Мы сейчас в тренде: согласно новому 54 ФЗ вся розница, как офлайн, так и интернет-магазины, должна перейти на онлайн кассы. Первая волна «переобувки» уже завершилась, теперь идет новая. Очередной дедлайн за…
Что-то не совсем понятно как можно выложить ролик на то же место. Можно сделать правки на длительность, звук, гамму и т.д. Но перезалить новый ролик под старым url нельзя.
Конечно нельзя , я это понимаю прекрасно. Вопрос зачем было вообще удалять если он мог бы жить своей жизнью..
Я из всей этой истории смог только одно понять. Вы - Д'Артаньян, а все остальные - гвардейцы кардинала. Зачем так себя вести, вы же взрослый человек. Обвинить всю команду, которую набирали вы сами - это как писать против ветра.
Кстати, ролик уныл и скучен. Есть большие сомнения в его вирусности. И, заодно на досуге, уволив всех директоров по маркетингу, попробуйте сами залить ролик под тем же URL. Уверен, вас ждет много восхитительных открытий.
Константин, спасибо за фидбэк. Но ролик это не развлечение а обучающий ролик с юмором. Предназначен рассказать о нашей системе за 5 минут.
Видимо у вас звезды так сложились, что бы и маркетологи и юристы слажали одновременно - это редкость. Обидно, досадно. Теперь знаете, что мир рекламы мир не так прост, как кажется на первый взгляд.
Мир рекламы как и все остальное очень дефецитен на вменяемых людей)
С другой стороны, если бы не факап, не появился бы инфоповод для этой статьи)
Не удивлюсь если в этом и заключается хитрый маркетинговый ход)
Не уверена, что ролик такой уж вирусный и прямо полетел бы-полетел... Мне стало скучно, я не досмотрела. Если бы была владельцем магазина без онлайн-кассы, досмотрела бы (возможно). Может, просмотры кончились, потому что ЦА кончилась?
По-моему, как-то истерично увольнять директора по маркетингу из-за технической ошибки. Весь косяк из-за неадекватно построенного взаимодействия юристов и маркетологов, которое, кмк, должен организовать директор предприятия.
Коллеги, просьба при высказывании писать статус Собсвенник или Сотрудник, это было бы очень интересно
Лучше всего воспринимать такие ошибки, как инвестицию в людей. Да, ошибка дорогая, но человек получает бесценный опыт. Вопрос лишь в том, будут ли повторяться схожие проблемы или нет. Если человек научился, то уволив его, вы инвестировали в конкурентов.
Такие люди , это лучший подарок конкурентам