Про "работать на себя" и "на дядю" абсолютно четко сказано. Только это выражение относится не ко всем, кто ушел от "дядь" и стал зарабатывать сам. Есть те, кто впитал правильный опыт и чувствует, что может "развернуться самостоятельно". Таких действительно не много. Много тех, кто дальше этой крылатой фразы не двигается. Не хочет поднимать зад, думать, действовать и рисковать. Совершенно не согласен только с тем, что бутиковый подход это "не бизнес". Да, маленький, да не масштабируется, но если человек зарабатывает "достаточно" ведя дело которым дышит и которое любит - это как раз и есть бизнес, где все отлажено и все работает как швейцарские часики. Просто другого человеку не надо. Он делает свое дело и живет счастливо.
Вот именно со стороны (особенно со стороны персонала) это выглядит так. Что пришёл к обеду, сорвался за границу, да и вообще ничего не делает, а мы работаем. Думаю, что залог успеха не в этом, а в том, что и этот руководитель строительной конторы работает по 16 часов в сутки на самом деле.
Категорично, ни о чем
Пожалуй, это лучший материал за сегодняшний день
Про "работать на себя" и "на дядю" абсолютно четко сказано. Только это выражение относится не ко всем, кто ушел от "дядь" и стал зарабатывать сам. Есть те, кто впитал правильный опыт и чувствует, что может "развернуться самостоятельно". Таких действительно не много. Много тех, кто дальше этой крылатой фразы не двигается. Не хочет поднимать зад, думать, действовать и рисковать.
Совершенно не согласен только с тем, что бутиковый подход это "не бизнес". Да, маленький, да не масштабируется, но если человек зарабатывает "достаточно" ведя дело которым дышит и которое любит - это как раз и есть бизнес, где все отлажено и все работает как швейцарские часики. Просто другого человеку не надо. Он делает свое дело и живет счастливо.
обычно "работать на себя" на деле означает просто свободный график
Не, ну норм
Пинающий Воздух - Директор Воздуха!
я тут немного слышал о том, что он постоянно делает именно так как вы и говорите в своем комментарии
Вот именно со стороны (особенно со стороны персонала) это выглядит так. Что пришёл к обеду, сорвался за границу, да и вообще ничего не делает, а мы работаем. Думаю, что залог успеха не в этом, а в том, что и этот руководитель строительной конторы работает по 16 часов в сутки на самом деле.