{"id":14285,"url":"\/distributions\/14285\/click?bit=1&hash=346f3dd5dee2d88930b559bfe049bf63f032c3f6597a81b363a99361cc92d37d","title":"\u0421\u0442\u0438\u043f\u0435\u043d\u0434\u0438\u044f, \u043a\u043e\u0442\u043e\u0440\u0443\u044e \u043c\u043e\u0436\u043d\u043e \u043f\u043e\u0442\u0440\u0430\u0442\u0438\u0442\u044c \u043d\u0430 \u043e\u0431\u0443\u0447\u0435\u043d\u0438\u0435 \u0438\u043b\u0438 \u043f\u0443\u0442\u0435\u0448\u0435\u0441\u0442\u0432\u0438\u044f","buttonText":"","imageUuid":""}

Западные страны пессимистичнее относятся к ИИ, чем Индия и Азия, но IBM и Microsoft верят в ИИ

Новые данные из 17 стран показывают, что рабочие в Азии используют генеративные инструменты искусственного интеллекта для повышения производительности в гораздо большей степени, чем западные рабочие, причем американцы относятся к числу наименее позитивных в отношении использования ИИ на рабочем месте .

Эксперты говорят, что чем раньше компании и частные лица начнут экспериментировать с генеративным искусственным интеллектом, тем быстрее они найдут способы повысить производительность и креативность.

По цифрам: по данным YouGov, проводившего опрос, индийцы чаще всего (67%) говорят, что ИИ повысил общую производительность на их рабочих местах за последний год.

  • Следом за ними следуют Индонезия (65%) и ОАЭ (62%).
  • Замыкают список Швеция (14%), США (17%) и Великобритания (18%).
  • Американские, европейские и канадские рабочие в два раза чаще, чем рабочие в Азии, говорят, что они «не знают», помогает ли ИИ производительности, предполагая более низкий уровень экспериментирования и более строгие правила компаний относительно того, как ИИ может использоваться на работе.
  • Другие группы, проявляющие энтузиазм в отношении ИИ как инструмента повышения производительности, — это молодые люди в возрасте от 18 до 44 лет и мужчины.

Интересно! Те, кто работает на своем втором или третьем языке или в компании, базирующейся в другой стране, могут найти генеративный ИИ особенно полезным для проверки своей работы и уточнения своего общения.

Опрос для понимания

Используете ли Вы искусственный интеллект для повышения своей личной или корпоративной продуктивности ?
Да, использую
Хотел бы, но не знаю как использовать
Не хочу использовать
Это все сатанизм, марсиане нас захватили, мы в цифровом концлагере
Показать результаты
Переголосовать
Проголосовать

Немного рекламы

Корпоративные новости

IBM переключает фокус на искусственный интеллект и сокращает рабочие места

  • IBM объявила об увольнениях в своем отделе маркетинга и коммуникаций.
  • Компания планирует уволить 1,5% своей глобальной рабочей силы.
  • По словам финансового директора Джеймса Кавано, ожидается сокращение 3900 рабочих мест .
  • IBM намерена в ближайшие пять лет заменить почти 8000 должностей в бэк-офисе искусственным интеллектом .
  • Увольнения в технологическом секторе в 2024 году достигли почти 50 000 человек , включая такие известные компании, как Google и Amazon.
  • Увольнения являются частью перебалансировки рабочей силы в пользу областей с высоким спросом, таких как искусственный интеллект и гибридное облако.

79% организаций здравоохранения сообщают, что в настоящее время они используют технологию ИИ, согласно исследованию, проведенному по заказу Microsoft через IDC [i] . ИИ также имеет очевидную ценность для бизнеса: организации здравоохранения получают окупаемость своих инвестиций в ИИ в течение 14 месяцев, а средний доход составляет 3,20 доллара США на каждый доллар, вложенный в ИИ [ii] .

Ставьте лайки, подписывайтесь !

0
4 комментария
Laquanda

Понятно, почему Индия на первом месте, такие фильмы можно снимать только с ИИ😂

Ответить
Развернуть ветку
LeMarche
Автор

Да, может быть они его уже давно тайно изобрели в Болливуде ))

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
LeMarche
Автор

Не только молодежь )) любой человек хочет снять с себя рутинные и скучные трудовые операции, а ИИ очень эффективно помогает в этом.

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Раскрывать всегда