От сопротивления к адаптации онлайн-формата работы — взгляд через 4 года после пандемии
«Офис мертв, да здравствует домашний офис!» — провозглашают одни. «Без личного общения никак!» — парируют другие. В мире после пандемии вопрос о том, где и как мы должны работать, до сих пор остается горячей темой дебатов. Но что если обе стороны упускают что-то важное? Что если ключ к продуктивности и комфорту лежит не в выборе между офисом и домо…
обучение и адаптация нового сотрудника быстрее и проще проходит в условиях офиса и наставника оффлайн ,а вот что касается опытных сотрудников, как по мне им стоит давать больше свободы в принятии решения о своём местоположении ,опять таки не считая тех моментов, когда нужно кого то обучить или провести личную встречу с руководством.
Андрей, спасибо за ваш комментарий. Но мы рекомендуем все же сначала прочитать статью :)