Работа — не волк, к GPT не убежит

Тренд на нейросети дошел до каждой digital-компании — у нас даже закрепился в рабочих регламентах. В статье вы узнаете, почему с внедрением ИИ наши контент-менеджеры и SEO-шники не остались безработными. А может и останутся, ещё не вечер🌝

Работа — не волк, к GPT не убежит
20

У нас эксперименты закончились в мае. Теперь это доступный и очень популярный среди сотрудников инструмент, для удобства мы написали собственную оболочку и внедрили и ChatGPT и Midjourney в Б24

Контекстникам зашел всем, и текстовикам и видео
Маркетологи самые активные юзеры.
Программисты не особо, хотя джуны активно юзают.
1С ники сломали нахрен нашу оболочку, че за вопросы они там задавали? И больше не юзают
ПР отдел со скрипом но используют.
Бухгалтера нафиг послали, даже пробовать не стали.
Отдел что работает с маркетплейсами вторые по активности
Сеошники активно пользуются
СМСники 3 по активности

В февраля все команда делали около 100 000 запросов в месяц, в июле под 2 ляма. Так что считаю зашло.

Где накосячили. Инструмент был не обязательный и обучение сделали кто хочет в рамках личного развития. Зря. 95% примерно не смогли правильно научится задавать запросы. Сейчас пишем программу обучения, советую так не делать очень много времени и сил у народа уходит.

Что касается увольнений. Специально ни кого не увольняли. Но у нас у всех спецов оклад + КПИ. Вот у тех кто аи активно использовал КПИ сильно вырос в среднем цифры как у вас 20-50%, тем кто не использовал аи, видя премии аишников видимо взгрустнулось, потянулись по собственному желанию. С января уволились 12 человек

1
Ответить

С программистами знакомая ситуация, видимо, сложные задачи пока на откуп ИИ отдать не получается.

Про обучение интересно: в какой форме сделали? Мы собрали инструкции общие в корпоративную Wiki, но может стоит еще рассмотреть формат лекции/видео-обучалки/семинара?

2
Ответить