Биометрия в HR: 5 важных фактов

Пароли, коды для доступа, электронный пропуск. Если вы все еще помните эти термины – можете смело забывать о них. Они остаются в прошлом, уступая место новым биометрическим технологиям – многофункциональным, универсальным и гораздо более эффективным. Уже сегодня они внедряются и используются в самых разных сферах, в том числе, в HR, где они особенно актуальны.

Что нужно знать о современных биометрических решениях для HR:

  • универсальность и возможности для интеграции с разными направлениями
  • удобство в настройке и в использовании
  • наличие готовых и работающих сценарии противодействия мошенническим действиям
  • гарантия достоверности учета рабочего времени
  • доступная стоимость.

Современный биометрический комплекс для HR – это терминал с USB-камерами и планшетами. На его базе работает «умный HR-киоск» – полноценная платформа, доступ к которой имеют как штатные сотрудники, так и работники на аутсорсе, причем, без необходимости вводить логин и пароль: только биометрия.

Узнайте больше о биометрических решениях HR-tech-платформы Goodt и о пользе, которую они могут принести вашему бизнесу!

Биометрия в HR: 5 важных фактов
33
Начать дискуссию