Мы расскажем истории предпринимателей, которые не побоялись рассказать о своих ошибках. Они тратили ежедневно более 4 часов на напоминания, работали по вечерам и на выходных вместо сотрудников, а кое-кто и вовсе кричал и штрафовал за фразу «Я забыл». Однако при помощи систематизации бизнеса им удалось освободить 80% времени, уменьшить тревожность и…
Предпринимателям часто приходится обучать молодых специалистов, на это уходит много времени, а затем через несколько месяцев, в лучшем случае через пару лет, сотрудники уходят и приходится нанимать новых.- а можно просто поднять зп сотруднику, повысить замотивировать его остаться
В общепите в основном работают студенты, для которых это временный заработок, и даже если им поднять зарплату, они все равно будут уходить, чтобы найти работу получше.
А более взрослые сотрудники редко идут в общепит, у них уже выстроена карьера.