5 ПОРОКОВ КОМАНДЫ

Недавно в моём арсенале появилось мощное дополнение — инструменты и шкала, позволяющие отслеживать процесс формирования команды в организации. Это стало хорошим дополнением к моей технологии создания системных компаний. Одной из ключевых книг, которая помогла мне глубже понять эту тему, стала «5 пороков команды» Патрика Ленсиони.

Главная идея, которая проходит красной нитью через всю книгу, — это создание доверия в команде. Многие руководители не знают, как этого добиться, хотя именно доверие является фундаментом для построения успешной команды. Ленсиони предлагает концепцию «безопасной уязвимости» — среды, в которой каждый участник может открыто высказывать свои мысли, не боясь осуждения или критики. Это простое, но мощное правило помогает выстраивать эффективные коммуникации и решать проблемы на ранних стадиях.

Кроме того, в книге предложены конкретные инструменты для формирования команд, которые успешно применяются в таких сообществах, как X10 движение, где мы тоже активно используем эти подходы.

Следующей на очереди к прочтению у меня "книга Клампера", «Пять граней лидерства» и «Пятая дисциплина». Мой путь продолжается — я продолжаю повышать свою компетентность и уровень конфронта в создании команд ТОП-менеджеров.

С уважением,
Юрий Маракулин
https://t.me/rollupgroup_bot