Стратегия с командой -как мы пишем ивент календарь

Мы с командой сейчас работаем над календарём мероприятий — не только на весну и лето, а в целом до конца года. Пока в процессе: собираем информацию, прорабатываем АКБ по каждому региону, раскладываем по полочкам, кто, куда, с каким продуктом и к каким срокам готовится.Дальше — мозговой штурм с отделом маркетинга. Будем детально отрабатывать каждый блок, ставить цели и задачи: где нужна живая встреча (конференция/семинар), где вебинар, где достаточно рассылки, на чём делаем акцент сейчас, а что откладываем на следующий квартал. Это не быстро, зато потом не приходится тушить пожары в последний момент.Скучно? Возможно. Но именно эта «скучная» работа потом превращается в результат, который видят все.А теперь — самое вкусное.В апреле мы провели конференцию по профессиональной химии в Сочи. 16 апреля я не смогла быть там лично — выбрала в пользу семьи и дня рождения Матвея. Вместо меня работали отдел маркетинга и мой менеджер по продажам. И они отработали так, что мероприятие прошло на высшем уровне. Собрали ключевых партнёров, дистрибьюторов и клиентов. Говорили о трендах, решениях, новых продуктах. И — что важнее — просто побыли в живом диалоге.После конференции мне позвонила из Сочи собственница бизнеса. (Мариночка лю)Сказала:«Я тебе очень благодарна за то, что тебя окружают такие классные люди. И знаешь, причина этого — ты. Очень жалко, что тебя не было, но мероприятие получилось просто супер. Мы давно такого ждали»Вот это для меня лучший KPI. Не количество участников, не сиюминутные продажи. А обратная связь, которая показывает: мы строим не просто бизнес, а сообщество, в котором хочется быть. Даже когда меня нет в кадре. И даже когда моё отсутствие заметили — всё равно поблагодарили. За команду. За подход. За то, что мы это сделали.Что я вынесла из этой истории:· Системная работа с АКБ даёт не только цифры, но и доверие партнёров.· Календарь мероприятий — не «галка», а возможность создать среду, где люди чувствуют себя частью чего-то большего.· Твоё окружение — твоё зеркало. Если вокруг классные люди, значит, ты делаешь что-то правильно.· И да, иногда самое правильное решение — остаться с семьёй. А команда не подведёт. И партнёры это ценят.Спасибо тем, кто был в Сочи. Спасибо партнёрам, кто приехал. Спасибо маркетингу и моему менеджеру — за то, что закрыли всё на уровне. Двигаемся дальше.Если у вас идеи и предложения провести семинар в вашем городе по проф химии- мы всегда за:)#Гури_в_продажах