{"id":3891,"title":"\u041c\u044b \u0438\u043d\u0432\u0435\u0441\u0442\u0438\u0440\u0443\u0435\u043c 100 \u0442\u044b\u0441\u044f\u0447 \u0440\u0443\u0431\u043b\u0435\u0439 \u0432 \u0442\u043e, \u0447\u0442\u043e \u0432\u044b \u0441\u043a\u0430\u0436\u0435\u0442\u0435","url":"\/redirect?component=advertising&id=3891&url=https:\/\/vc.ru\/special\/invest&hash=f04745aa4d132660bed9e2b800f7a11b186e865b37e0eafded251e584854a386","isPaidAndBannersEnabled":false}
Кейсы роста
Epic Growth

Подборка видео с TED для тех, кто хочет найти мотивацию двигать команду вперёд

Подборка небольших видео с TED от команды Epic Growth о том, как мотивировать людей, развивать таланты и укреплять доверие в командах.

Ryan Lash, TED

Загадка мотивации

Карьерный аналитик Дэн Пинк исследует загадку мотивации. Начинает с факта, который известен социологам, но, к сожалению, не знаком большинству менеджеров. Традиционные вознаграждения не всегда эффективны, как мы думаем. Послушайте занимательные истории Дэна, и, возможно, двигаться вперёд станет легче.

Что действительно мотивирует людей быть честными в бизнесе

Каждый год одна из семи крупных корпораций совершает мошенничество. Зачем? Чтобы выяснить это, экономист Александр Вагнер знакомит нас с экономикой, этикой и психологией правильного поведения.

Уроки HR из мира стартапов Кремниевой долины

Возглавляя HR в Netflix, Патти МакКорд близко познакомилась с нетрадиционными стартап-культурами Кремниевой долины. Она объясняет, что заставляет работать эти новые культуры и даёт новые интересные идеи о том, как мотивировать людей, развивать таланты, укреплять доверие и в конечном счёте создавать динамичный и процветающий бизнес.

Что делает сотрудников счастливыми на работе

На этой планете три миллиарда работающих людей, и только 40% из них говорят, что счастливы на работе. Майкл Буш рассказывает , что делает работников несчастными и какую выгоду способны извлечь компании, когда их сотрудники довольны.

Как превратить группу незнакомцев в команду

Профессор бизнес-школы Эми Эдмондсон изучает «совместную работу», в которой люди быстро (и часто временно) собираются вместе для решения новых, неотложных или необычных проблем.

В частности Эдмондсон вспоминает невероятное спасение 33 шахтёров, запертых в полумиле под землёй в Чили в 2010 году. Ученая делится инструментами, необходимыми для превращения группы незнакомцев в быстро мыслящую команду.

Почему мы должны относиться к нашим сотрудникам так же внимательно, как к клиентам

Современные компании знают практически всё о своих клиентах и делают всё, чтобы их продуктом пользовались. Но что если компании будут направлять часть этой энергии в сторону своих сотрудников?

Наиболее мотивированная и лояльная команда даёт больше потенциальной выгоды. Диана Досик рассказывает, как создавать более умные, креативные и эффективные команды и компании в целом.

Больше про рост продуктов и гроус-процессы — в Telegram-канале Epic Growth Channel.

{ "author_name": "Epic Growth", "author_type": "self", "tags": ["epicgrowth"], "comments": 1, "likes": 12, "favorites": 69, "is_advertisement": false, "subsite_label": "growth", "id": 94222, "is_wide": false, "is_ugc": true, "date": "Mon, 25 Nov 2019 12:56:54 +0300", "is_special": false }
0
1 комментарий
Популярные
По порядку
1

Традиционно слышать в компаниях примерно следующее: денежные вознаграждения работают плохо, потому у нас их нет

Ответить
Читать все 1 комментарий
Первые фото с Марса
«СберМегаМаркет» привезли разбитое зеркало и отказывают в замене или возврате денег

Сделал заказ на большое зеркало с подсветкой и музыкой в «СберМегаМаркет». Подсветкой и музыкой пользоваться можно, а зеркалом — нет.

После использования банкомата «Тинькофф» деньги были украдены со счёта

В погоне за клиентами компании стараются сделать клиентский путь для использования своих продуктов проще, но при этом иногда забывают о безопасности. Именно с такой ситуацией я и столкнулся.

Робототехника и облачные мощности: почему роботам нужны облака

Настроить автопилот квадрокоптера и запрограммировать коллаборативного робота проще с виртуальными серверами.

«Альфа-Банк» списал комиссию за пополнение карты «Мир», расценив его как квази-кэш операцию

17.06 с моего зарплатного счëта «Альфа-Банка» были списаны 199 рублей как комиссия за квази-кэш операцию.

30 мыслей к 30 годам

С 18 лет стараюсь выписывать свои и заимствованные мысли насчет устроиства мироздания, как оно мне видится. Субъективно — это самое важное, что стоит оттачивать на протяжении жизни — понимание и следование правилам, которые для нас работают, хотим мы этого или нет.

Лето с HONOR: скидки до 60 000 рублей на ноутбуки и не только

HONOR объявляет о специальных летних скидках на ноутбуки и другую продукцию бренда. С 18 июня пользователи смогут приобрести устройства HONOR с выгодой до 60 000 рублей. Подробнее об условиях акции вы можете узнать на официальном сайте интернет-магазина HONOR и в официальных монобрендовых магазинах HONOR в Москве и других городах России.

Что такое пассивное инвестирование. Рассказывает персональный брокер

Как правильно вкладывать деньги на годы или даже десятилетия, и как Уоррен Баффет выиграл пари

Облачные игры стали доступны клиентам Yota
История развития Roku: от компании, в которую никто не верил, до компании стоимостью $50 млрд. И они всё ещё не верят

Этот пост небольшая история становления компании Roku, в которую никто не верил, которая является посредником между конечными потребителями и потоковыми сервисами. Компания, лидер в своей нише, оценивается сейчас почти в $50 млрд.

Честно говоря, мы не думали, что у Roku много шансов

Рид Гастингс (Reed Hastings)
Сооснователь Netflix (co-founder Netflix)
Комментарии
null