Давайте не после праздников: как провести 332 собеседования за первую неделю января

Меня зовут Владимир Ли, я директор по продукту на базе искусственного интеллекта Sever.AI IT-холдинга TalentTech и готов доказать на примере одной крупной компании, что можно не прерывать найм и ухитриться провести больше 300 собеседований во время новогодних каникул, не лишая своих рекрутеров законного отдыха.

66

а вы не боитесь что ИИ скоро заменит и копирайтеров? LOL из всех профессий останутся только сатанисты

Ответить