А, может, просто поднять зарплату? Слово тем, кто заботится о наших рабочих
Работа играет большую роль в ощущении счастья, так как на ней мы проводим треть дня. Достаточно ли справедливой оплаты труда и высокого дохода, чтобы чувствовать заботу компании? С сотрудниками Ситистафф говорим о работе на производстве, престиже рабочих профессий и человеческих отношениях.
Менеджер по подбору персонала в первую очередь должен быть объективным. То есть, не исходить из своих внутренних ощущений (нравится, не нравится), а сугубо по профессиональным качествам, даже если человек совсем неприятен вам!
Как точно Вы описали главный принцип работы менеджеров - уважение без границ и вне обстоятельств!