Ситистафф

+42
с 2023

Частное агентство занятости c современным стилем управления и заботливым HR-брендом.

16 подписчиков
5 подписок
«Сладкий» b2b-кейс: как мы предоставляем рабочий персонал фабрике мороженого

Создавая первый кейс, мы очень старались передать нашу любовь к мороженому, заботу о работниках и внимательное отношение к заказчику, с которым прошли большой путь. Даже если вы не любите мороженое, вам будет интересно узнать, как мы набираем сотрудников и почему они остаются с нами надолго.

3
Молодые блогеры рассказали о том, как сделать рабочие профессии модными в соцсетях

Мы создали конкурс для тех, кто хочет снимать полезный контент. Блогеры надевают рабочую форму, забираются в вертолёты и мечтают об успешном будущем, где каждый на своём месте. Это вам не танцевальные тренды из TikTok снимать на смартфон. Тут всё серьезно.

Фотография Медиацентра ТелеРовесник 96 
3
Удержать нельзя отпустить Что делать с зумерами, которые уже повзрослели

Дисклеймер. Внимание! Мы не несём ответственности за знаки препинания в заголовке. Постановка запятых зависит от вашего опыта удержания представителей Поколения Z в компании.

Удержать нельзя отпустить Что делать с зумерами, которые уже повзрослели
3
Как поэт-вахтовик поддерживает семейное счастье на расстоянии

Тобольский поэт, бригадир на нашем объекте в городе Новосибирске и многодетный отец. Вместе с Андреем Соловьёвым ищем источники вдохновения и причины начинать каждый день с улыбки.

Семья Соловьёвых.
5
Улыбаемся и пашем: лучшие мемы о работе вахтой по версии Ситистафф

Если бы вы заглянули в наши в рабочие чаты, то …

Улыбаемся и пашем: лучшие мемы о работе вахтой по версии Ситистафф
2
Мы не знали друг друга до конкурса МедиаZавод: кем хочет стать молодежь России

Кто-то из ребят обучается в медиацентре, кто-то снял клип о своей будущей профессии, а кто-то мечтает о карьере журналиста. Но их конкурсные работы объединены одной мыслью — важность рабочих профессий. Внутри — реальные истории, которые помогут поверить в себя и в молодёжь.

Мы не знали друг друга до конкурса МедиаZавод: кем хочет стать молодежь России
5
А, может, просто поднять зарплату? Слово тем, кто заботится о наших рабочих

Работа играет большую роль в ощущении счастья, так как на ней мы проводим треть дня. Достаточно ли справедливой оплаты труда и высокого дохода, чтобы чувствовать заботу компании? С сотрудниками Ситистафф говорим о работе на производстве, престиже рабочих профессий и человеческих отношениях.

6