Все больше встречаю постов о сложности найма после 40, и надо признать – эта проблема не выдуманная. Тема становится еще актуальней в силу нового пенсионного законодательства, по которому мужчинам придется трудится до 65, а женщинам до 60 лет. Так как же обеспечить свое будущее в сфере HR, если уже после 40 начинают чаще отказывать, даже не объясни…