Каждый пятый работодатель учитывает астрологию при найме

Сервис Работа.ру провел исследование и узнал, обращают ли внимание российские компании на знак зодиака соискателя. В исследовании приняли участие более 350 работодателей из всех регионов России.

Исследование показало, что:

большая часть респондентов (81%) не обращают внимание на знак зодиака соискателя;
10% всегда смотрят на астрологические особенности;
9% работодателей обращают внимание в зависимости от позиции, на которую собеседуется кандидат.

Среди тех, кто считает астрологические характеристики важными:

большая часть (74%) обращают внимание на знак зодиака, когда собеседуют руководителей;
42% опрошенных выделяют зависимость гороскопа на сферу продаж;
20% на позицию офис-менеджера;
15% респондентов отметили сферу обслуживания;
немного меньше респондентов (13%) выделили маркетинг.

Почти половина опрошенных (42%) отметили, что:

идеальный сотрудник по зодиаку — это лев;
на втором месте — дева (39%);
на третьем — стрелец (39%).

37% работодателей выделили тельца, а 33% козерога. Столько же респондентов (33%) уверены, что хорошие сотрудники получаются из овнов и весов. Немного меньше опрошенных (28%) хотят себе в штат раков. Близнецы стали идеальными кандидатами для 19% опрошенных. 16% выделили рыб, 15% — водолеев, а 11% компаний наняли бы к себе скорпионов.

Больше половины работодателей(52%) уверены, что было бы полезно указывать знак зодиака соискателя на сайте по поиску сотрудников, а для 48% опрошенных это не является важным фактором.

Обращаете ли вы внимание на знак зодиака кандидата при найме?

#hr

Больше исследований, экспертных материалов и новостей в области трудового права и сферы безопасности вы найдете здесь.