Чувствуете, что ваша роль управленца похожа на бесконечное вращение колеса, где рутина заглушает ваш потенциал? Вы не одиноки! Многие руководители, особенно на начальном этапе карьеры, сталкиваются с этой дилеммой. Операционные задачи поглощают время, не оставляя места для стратегического планирования, развития команды и собственного профессионального роста.