Как HR-бренд влияет на найм в IT

И как сделать его сильнее.

Как HR-бренд влияет на найм в IT
1616

" Создайте комфортные условия: например, дайте сотрудникам право сдвигать время их выхода на работу при условии, что это не скажется на эффективности — люди это оценят."- было бы конечно шикарно, если бы так можно было бы

1

Такой подход уже практикуют много компаний) А как у вас?