И как сделать его сильнее.
" Создайте комфортные условия: например, дайте сотрудникам право сдвигать время их выхода на работу при условии, что это не скажется на эффективности — люди это оценят."- было бы конечно шикарно, если бы так можно было бы
Такой подход уже практикуют много компаний) А как у вас?
.
" Создайте комфортные условия: например, дайте сотрудникам право сдвигать время их выхода на работу при условии, что это не скажется на эффективности — люди это оценят."- было бы конечно шикарно, если бы так можно было бы
Такой подход уже практикуют много компаний) А как у вас?
.