Как заманить к себе в компанию сотрудников, если не можешь платить много?

Яндекс, Норникель, Сбер, МТС… Люди, которые хотят работать в этих компаниях, идут на бренд. Они пока не знают условия и режим, но ассоциации твердые: стабильность, репутация, возможности для развития, хорошие выплаты… Если перед человеком стоит выбор – какой-нибудь там «Ландыш» и «Яндекс», то скорее всего он выберет последнее. Небольшим компаниям (…

11

К людям нужно относиться нормально и будет счастье)) А у нас есть проблема которая называется: Я начальник - ты дурак, ты начальник - я дурак

Ответить