Страх потери контроля: причины, почему работодатели не вводят гибкий график работы
У каждого из нас есть желание работать в удобном режиме. Одним важно поспать подольше и потом работать до полуночи. Другие готовы проснуться в 5 утра, чтобы освободить вечер. Работа по такому графику выглядит привлекательно для сотрудников, но владельцы компаний не всегда готовы на подобные перемены. В статье разберём основные мифы о гибком гра…
Я уже шестой год работаю удалённо. И кажется, что нет на свете причины, которая заставит меня идти в офис на работу. Утром можно проснуться в 9 - и ты уже на работе. А высиживание в офисе строго до 18.00,даже если нет работы - это кажется адом, терпения не хватит
есть сторонники разных форматов. главное, чтобы совпало желание и возможность