Во всех новых проектах руководитель отдела продаж – это тот самый гвоздь, на котором в значительной степени держится проект. Этого человека мы тщательно подбираем, обучаем. Соответственно, с него очень высокий спрос, и нужно хорошо продумать, сколько ему платить. Все об этой вы узнаете из данной статьи.
Получается РОП имеет больший фикс оклад, чем менеджер ОП, но меньший % материального вознаграждения.
Ведь он получает за выполнение ОП плана продаж