Чем привлекают кандидатов Альфа-Банк, Яндекс и Сбер или почему сотрудники — это инвестиции, а не затраты

Как топовым компаниям удается зарабатывать на сотрудниках и постоянно привлекать новых кандидатов? В мире бизнеса персонал перестал быть исполнителем — он стал самым ценным активом, который привносит в компанию инновации и деньги. Рассказываем, почему сотрудники — не затраты, а инвестиции, и как использовать труд для роста выручки.

Чем привлекают кандидатов Альфа-Банк, Яндекс и Сбер или почему сотрудники — это инвестиции, а не затраты
5.1K5.1K показов
691691 открытие

Михаил, огромное спасибо за подробную информацию о том, что нужно делать для удержания персонала и для чего это нужно! Очень полезная информация как для работодателей, так и для HRов.

Ответить

Почему я не удивлен?

Ответить