Перформанс-ревью — это прямая обязанность заботливого босса перед командой. Правильно проведённое ревью мотивирует и подталкивает к развитию всех его участников: и сотрудников, и лидов. В этой статье расскажу, как к нему подготовиться и какие вопросы задавать.
Актуально в преддверии ревью у нас :-) Спасибо!
Кстати, с ревью могут помочь нейронки. Суммаризировать фидбек по сотруднику, и написать эмпатичный спич по тому, как его можно подать.
Иван, а какую ИИ ты рекомендуешь для обработки фидбека?