Полный гайд по подбору сотрудников — все принципы и техники, позволяющие нанимать за неделю, а успешно работать годами
• Что написать в вакансии?
• Как отобрать резюме и провести собеседование?
• Как сделать оценку и выбрать действительно результативного кандидата?
В этой статье я постарался интересно и вдумчиво описать технологию, которой мы пользуемся для подбора персонала
Често вижу проблему в том, что работодатель принимает за абсолютную истину информацию в резюме, не учитывая факт, что резюме пишут люди на свое усмотрение
Все люди врут. Кандидаты в резюме, работодатели в вакансии. Честность не надо искать.
Это еще надо подтвердить, что резюме «бьется» с тем, кто за ним скрывается))
Так ему больше некуда и смотреть))