Прошло время с тех пор, как мы впервые столкнулись с удалённой работой. Теперь этот формат прочно вошёл в нашу жизнь и, разумеется, существенно её изменил. В ИТ-сфере удалённая работа крайне популярна, при этом она сильно влияет на взаимодействие команд, постановку задач и рабочую атмосферу.
Человек, как часто говорят, социальное животное, и в общении с другими людьми мы аккумулируем энергию, обмениваемся идеями. Получаем поддержку, узнаём новости, вливаемся в коллектив.
Про офис и что "конечно же человек социальное животное и поэтому надо в офис" я бы поспорил - например раньше были такие штуки как "распределенные мануфактуры". Сам об этом недавно узнал.
Суть была в том,что заказ дробился на много подзаказов и распределеялся вдоль тракта , в котором каждая деревня занималась чем то своим.
А покупатель в конце цикла проходил по тракту и собирал свой заказ.
В то время это было очень медленно, но и время тогда текло иначе)))
В общем,я к тому что и распределенные команды это не что-то совершенно новое.
И в конце добавил бы,что удаленка позволила региональным специалистам выйти на обзеросийсский рынок труда и зарабатывать достойные деньги, тогда как раньше или приходилось мириться с региональными перекосами в зарплатах (в сторону уменьшения конечно же) или ехать покорять Москву.