Все что я думаю о собеседованиях после 29 лет работы в продажах
• Как стоит и как не стоит проводить собеседования?
• Почему не получается закрыть вакансию?
• Какие факторы влияют на решение кандидата?
В этой статье я постарался интересно и вдумчиво описать свой опыт, связанный с прохождением и проведением собеседований
А в небольших компаниях, где продает собственник благодаря своим связям, знаниям, харизме, почему-то пытаются всегда найти кандидатов - копию собственника, что бы он так же продавал легко и непринужденно. А таких на рынке труда почему-то нет:))
Или собственник такого сам испугается 😁
А если и находят, то он тоже через какое-то время становится собственником))
Любимые аргументы: "А вот я..", "А вот у меня.."
действительно, почему же?))))
Никому кроме собственника бизнес то и не нужен) Нет смысла за одну зп вкладываться как в свое дело)