Не собеседование, а сказка

Аня Тюнькина, менеджер рекрутингового агентства RealHR, делится нестандартным опытом проведения интервью с помощью психодиагностической сказки.

Не собеседование, а сказка
55

Вы не сказали, почему интерпретировали первый рассказ именно так?
"так как не знают реальных целей проведения задания" да-да, конечно  они не догадывались.

О том, как научиться интерпретировать ответы можно написать отдельную подробную статью. Скажем так, HR-у для чтения результатов такого рода теста нужен большой опыт работы с людьми и психологическое образование ( желательно).
Если вас заинтересовала эта тема, то можете подробнее почитать про проективные методики))

1