Есть ли вакансии на рынке, где их искать и среди каких компаний выбирать.
из года в год для джунов планка порога вхождения неоправданно растёт, а потом жалобы что нет специалистов
Кабан Иванычи хотят себе топ-спеца за миску риса, в этом ничего удивительного нет. Кто понимает, как нужно ценить специалистов в команде, таким очковтирательством не занимается
Вот только не понятно почему так происходит, вроде наоборот специалистов должны набирать, а у них жесткий отбор
из года в год для джунов планка порога вхождения неоправданно растёт, а потом жалобы что нет специалистов
Кабан Иванычи хотят себе топ-спеца за миску риса, в этом ничего удивительного нет. Кто понимает, как нужно ценить специалистов в команде, таким очковтирательством не занимается
Вот только не понятно почему так происходит, вроде наоборот специалистов должны набирать, а у них жесткий отбор