Как быть требовательным руководителем, но не переборщить
Руководители либо излишне контролируют работу, придираются и много требуют, либо наоборот — стараются никого не обидеть и дать свободу действий. Разумеется, никто не хочет быть деспотом, которого боится (и тихо ненавидит) вся команда, а хочет быть любимым боссом, которого все уважают.
Команда может оставаться эффективной и с жёстким руководителем, и с мягким. Потому что успех больше зависит от того, какую команду вы соберёте - именно можно быть требовательным и жестким, но если сотруднику все равно,то ничего не поделаешь)