Таланты в IT: привлечь и удержать. Как правильная мотивация помогает создавать и сохранять классную команду
Талантливые сотрудники — главный капитал IT-компании. Именно они обладают уникальными навыками и способностями, разрабатывают инновационные продукты и решения, повышают эффективность и конкурентоспособность бизнеса — говоря короче, создают ценность.
Лучшая мотивация- деньги. А потом уже все остальное. Френдли атмосфера будет пока вам платят.
А вот как бы так вот,чтобы денег поменьше? Может печеньки на дом(в офис) или ещё чего?)
Главное чтобы ФОТ не раздувать бы...