Учимся ставить цели
Я работаю с большим количеством людей, которые часто задумываются как правильно поставить и достичь нужной цели. И сегодня я напомню вам, как правильно ставить цели, чтобы они исполнялись под вашим полным контролем. Погнали!
На самом деле, любая цель исполняется в рамках жесткого планирования. И сделать такое планирование нам поможет самая известная методика SMART. Ведь планируя, мы учимся осмыслять и контролировать то, что делаем. А еще мы идем точно по нужному пути. Давайте разберемся как же это сделать.
Итак, напомню, как пользоваться SMARTом в реальной жизни.
Мы наблюдаем распределение на: конкретную, измеримую, достижимую, значимую, ограниченную во времени цель.
S (specific) – конкретная
Какой должна быть ваша цель, чтобы получить нужный результат? Максимально конкретизированной.
- Хочу найти работу - неверно
- Хочу найти работу в крупной промышленной организации расположенной в 30 минутах езды от моего дома на авто, на должности Руководителя отдела продаж, с заработной платой 250 000 рублей ежемесячно на руки.
M (measurable) – измеримая
Как определить, что вы свою цель реализовали? Где конечная точка, которая будет вас устраивать? Когда вы точно понимаете, что ставите точку в этом движении.
- Я принимаю оффер от компании моей мечты - неверно
- Я подписал(а) Трудовой договор с работодателем "Искорка" с заработной платой 250 000 рублей + квартальный бонус 30% от оклада.
A (achievable) – достижимая
Как понять, за счет чего вы сможете достичь нужной цели? Что вам поможет? Опыт, компетенции, ресурсы, усилия?
- Я ищу работу и нахожу компанию с нужной зарплатой - неверно
Я веду тщательный поиск работы, задействую 7 основных источников вакансий, ежедневно откликаюсь по 10-15 раз, 5-7 раз отправляю свое резюме в компании и HR. Я нашел(ла) отличную работу в компании ТОП-100 с заработной платой 250 000 рублей.
R (resourced) – значимая
Что произойдет при реализации поставленной цели в вашей жизни? Что изменится и как повлияет на вашу жизнь?
- Я хочу поменять работу, потому что хватит сидеть на прежней работе 2 года - неверно
- Когда я поменяю работу, я перейду в новую более крупную компанию с повышением должности и заработной платы на 30%. Это позволит мне развиваться и чувствовать себя более уверенно и счастливо.
Т (timed) – ограниченная во времени
Как понять в какие сроки будет реализована цель? Как правильно определить эти сроки?
- Я скоро выхожу на работу с заработной платой 250 000 рублей ежемесячно - неверно
- Я подписал(а) Трудовой договор с работодателем "Искорка" с заработной платой 250 000 рублей + квартальный бонус 30% от оклада через 3 месяца поисков.
От этих шагов становится понятнее и проще достичь нужно цели. А вы пробовали ставить конкретные и измеримые цели?
Ваша Ирена Иванова
Ваша активность мотивирует меня на то, чтобы делиться с вами своими знаниями и опытом. Мне очень радостно видеть вашу поддержку. Обнимаю вас мои дорогие читатели. Берегите себя 💛
Хотите получить профессиональный аудио разбор резюме лично от меня или задать мне свой вопрос в онлайн? Приглашаю вас в свой канал.
Все СТАТЬИ И ОТВЕТЫ на ваши вопросы здесь.
До новых встреч!