10 способов повысить лояльность сотрудников. Безопасно
В Boeing хотели выжать из сотрудников максимум, а в итоге случились две авиакатастрофы и погибло 346 человек. Компания понесла многомиллиардные убытки, гендиректора уволили. А как не повторить этот успех, рассказываем в статье.
со всем согласен и на счет переработок и отпуска и на счет онбординга и жесткого доминирования, про больничные еще вроде забыл упоминуть ,ну или я проглядел. Все еще нормой считается работать больным
наоборот классно, когда есть возможность работать больным. конечно, если состояние позволяет. из дома всё равно никуда не выходишь, ни с кем не гуляешь. хотя бы деньги можно заработать)
Да, кстати, про больничные надо добавить, особенно на удаленке вообще никто не считает из работодателей, что можно болеть