В Boeing хотели выжать из сотрудников максимум, а в итоге случились две авиакатастрофы и погибло 346 человек. Компания понесла многомиллиардные убытки, гендиректора уволили. А как не повторить этот успех, рассказываем в статье.
Про нечеткие задачи и понимание целей работника.
Это называется "еврейская пытка"
Таким грешат 90% "дирехторов" из СНГ (и не только) Которые думают что они главнее и умнее просто перекрывая доступ информации нижестоящим...
Mushroom management в англоязычной среде.