Как превратить коммерческий отдел в выжженное поле: 6 вредных советов
Эксперты непрерывно обсуждают дефицит разработчиков, забывая о других IT-специалистах. Например, по данным HeadHunter, в сфере продаж сложилась критическая ситуация с поиском новых кадров.
Первый пункт, наверное, самый важный для меня. Верю, что чудаки должны работать с чудаками. Кто-то воспринимает сложных клиентов как вызов. Я - как потерю времени. Ну научился ты подбирать нужные слова для чьей-то отдельной патологии, справился, выжил. А дальше куда? Искать такие же симптомы? А если их нет (хорошо бы), получается, зря полученный навык, никуда его не применить)