Как оценить работу сотрудника?
Грамотная оценка персонала полезна и руководителям, и самим сотрудникам. Это помогает определить уровень специалистов, навыки людей и их компетенции. Вам будет проще принимать решения, кого продвигать по карьерной лестнице, а кого нужно больше мотивировать на выполнение работы или увольнять.
работаешь себе такая ,а где то там есть табличка ,что все твои черты и промахи записывают и оценивают и зп твою сомнению подвергают
это нужно для того, чтобы руководитель мог эффективно вами руководить и направлять в нужное русло, чтобы вы росли, как специалист, а компания, как бизнес