Специалисты по подбору рассказывают про каждый шаг, отвечают на неудобные вопросы и делятся советами.
А у вас возрастной ценз есть? Например после определённой цифры кандидат не рассматривается в силу возраста.
У нас работают люди разных возрастов. Средний возраст по компании — 32 года. При выборе кандидатов нам важны компетенции, и главное, чтобы самому кандидату было комфортно работать в коллективе.