Одни категорически против. Другие не видят проблемы: если фирме нужен специалист, а специалисту работа, то почему бы и нет.
Что, прям звонят? Прям голосом, как в 20м веке и нулевых?.. это что за должности такие и соискатели, и hr, которые не умеют в телегу или мыло?..