Прокачали HR до 100-го уровня. Рассказываем, как катаем сотрудников на вертолёте, даём деньги на «Золотое яблоко» и консультации нутрициолога
Часто компании вводят плюшки для галочки. Например, предоставляют абонемент в спортзал, но там только силовые тренажёры. Те, кому нравится бассейн или йога, пролетают мимо. Или дарят детям подарки на праздники — сотрудники без ребёнка снова ни с чем.
Всё началось с пандемии COVID-19 в 2020 году. До этого из бенефитов у нас была только обеденная карта, но когда все вышли на удалёнку, пользоваться ей стало невозможно. -вообще время ковида поменяло бизнес навсегда, показало нам,что все может поменяться в одночасье и нужно меняться
Да, все так) Конечно, бизнес и так бы поменялся, но, возможно, не так быстро, как это случилось