Бунт, гражданская война и тихая апатия в вашем офисе — всего этого можно избежать, если следить за моральным состоянием команды.
Недавно мы отказались от подписки G Suite и перешли на сервисы Яндекса. Опросы лежали на корпоративном аккаунте, так что ссылки в статье больше не работают.
Заменить их я уже не могу, поэтому просто оставлю новую ссылку здесь:
https://drive.google.com/drive/folders/1MOJRi5b2Jbb8IGWvIvQUtUt4AvFrLdg8?usp=sharing