Стажер, который смог: советы по выживанию на стажировке от Junior-разрабов и их менторов
Продолжаем рассказывать про стажировки в AGIMA. Первая часть этой истории была про внутреннюю кухню: где искать кандидатов, как их обучать, сколько платить и т. д. — если вы руководитель, тимлид или HR, вам сюда.
Я 12 лет назад начинал стажером, но тогда все было по харкору. Дали задачи, надо/не надо делай. А сейчас все нежно прям. Наша HRD была на конфе и рассказала, что все жаловались на то, что сейчас сотрудники могут просто взять встать и выйти. Даже ноут не закрыть. И это не единственный случай.